在你身邊。2014.05.10 回答

公司以代理三星手機銷售為主營業務自己無實業，三星工廠產品直供後公司前景可想而知。股票價格也在上市後幾個月內迅速下跌一半多。

1、公司有些業務培訓學習但以務虛為主，對員工無職業規劃和指導。

2、公司穩定性差，人力架構人員、分工、管理等非常混亂。

3、公司為規避人力風險經常會要求員工在集團公司內部調動，從而抹殺員工工齡。

4、公司內部從高層開始關係不和諧，中高層不斷人事調整，工作氛圍極差。

5、公司及下屬分公司子公司工作經常要無償加班加點，不依法給予加班工資。

6、公司又各類管理系統，但僅是為老闆直接監督監控員工提供手段。

7、公司高唱企業文化、遠景，而實際行動則背道而馳。