呆萌小怪獸17 2022-07-04

這次大會真正開成一嚴格按照大會議程，認真履行自己的權利和義務，以飽滿的政治熱情和主人翁精神，解放思想、實事求是，發揚民主、暢所欲言，為分局監管能力建設和更好地履行監管職責，獻計獻策。我們相信，在全體職工的共同努力下，一定能夠順利完成大會預定的各項任務，接下來是我為大家整理的關於職代會講話致辭，方便大家閱讀與鑑賞！

職代會講話致辭1

尊敬的明朝董事長、各位領導、各位代表：

大家好！

上午我們認真聆聽了大會 工作 報告 。一致認為，李明朝董事長的行政工作報告， 總結 工作全面客觀，形勢分析透徹清晰，工作安排明確具體。對於我們完成20x年的任務目標具有十分重要的指導意義。

20x年我們臨城煤業的奮鬥目標是：堅決完成商品煤量：80萬噸，實現利潤：800萬元；杜絕重傷，消滅輕傷，消滅二級以上非傷亡事故，實現 安全生產 年。

我們採取的主要 措施 是：大膽解放思想，加強班子建設，強化作風轉變，突出責任落實，做到“四個全力”。

一、強基固本，全力抓好安全生產

堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，牢固樹立“從零開始，向零進軍”的管理理念，狠抓重大安全隱患排查治理，逐級落實安全責任制，提高安全質量標準化水平，夯實安全基礎，創造良好的安全生產環境，堅決杜絕大小事故發生，確保安全生產。

二、增量增效，全力抓好煤炭洗選物流

20x年煤炭市場將依然嚴峻複雜，在困難面前，我們要做到敢於擔當、勇於作為、樂於奉獻，堅定“闖市場”的信心，確立以品牌擴市場。要在加大入洗上做 文章 ，保證原料煤供應，努力提高精煤回收率。要堅持鐵路、公路雙輪驅動，審時度勢，科學謀劃，落實責任，實現洗煤、物流均衡發展，堅決完成各項生產任務。

三、提質增效，全力抓好管理提升

以提高經濟效益和發展質量為中心，紮實開展精細化管理和全面預算管理，嚴格落實集團公司各項 規章制度 ，雷厲風行，執行到位。加強成本管理，防範經營風險，突出班子、能力建設，進一步細化責任，強化考核，在公司上下形成講真話、幹實事、重落實、講奉獻、做貢獻的良好風氣，推動企業又好又快發展。

四、以人為本，全力抓好和諧社群建設

牢固樹立“以人為本”理念，要繼續把“服務”這一宗旨放在社群工作的首位，堅持做到服務生產一線，服務幹部職工，服務離退休人員。要繼續提高“兩堂一舍”管理水平，改善幹部職工工作生活環境。要繼續關注民生，不斷提高職工幸福指數。

目標已明確，號角已吹響，我們有決心、有信心在集團公司黨政的堅強領導下，腳踏實地幹工作，擲地有聲抓落實，圓滿完成20x年的各項工作任務，以實際行動為建設“富強、美麗、幸福、和諧”新井礦做出新貢獻。

謝謝大家！

職代會講話致辭2

尊敬的各位領導、各位職工代表、同志們：

大家上午好！

駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。

過去的一年，公司廣大幹部職工真抓實幹，奮力拼搏，開創了生產經營工作新局面。當前，在公司即將實施x號角之際，我們迎來了集團公司x屆x次職工（會員）代表大會暨20x年度總結表彰大會的隆重召開。藉此機會，我謹代表大會主席團及公司領導班子，向公司廣大幹部職工緻以衷心感謝和崇高敬意！向獲得表彰的先進集體和優秀幹部員工緻以熱烈祝賀！並祝大家新年快樂，家庭幸福，工作順利！

各位代表，20x年，在公司黨政領導班子的帶領下，廣大幹部員工緊緊圍繞公司全年生產經營目標，努力克服來自方方面面的嚴峻挑戰，千方百計組織生產經營和開展各項工作，取得了令人滿意的成績。公司全年實現銷售收入x億元、稅收x億元、利潤x億元，圓滿完成了上級主管部門下達的各項任務目標。回望過去我們充滿驕傲與自豪，我們不平凡的發展路程，無不飽含著集團公司領導和廣大幹部職工的辛勤汗水與艱辛努力。實踐證明，“全心全意依靠職工辦企業”絕不是一句空話，站在新的歷史起點，唯有“以人為本”，充分發揚員工的聰明才智，才能促進公司改革發展宏圖，才能更好地為廣大職工謀福祉。

20x年是公司完成“x”規劃的收官之年，也是x之年。在經濟發展新常態下，面對新的機遇和挑戰，我們除了堅決落實責任、科學組織生產，保證完成生產經營任務之外，還要繼續強化管理、轉變觀念、改革創新，全力以赴開展好各項工作，要在推動科技創新、打造新產業鏈、經濟持續發展等方面大做文章，促進各項既定目標和工作任務，以實現x發展目標。

各位代表，這次大會為期一天，主要議程有：聽取和審議x20x年工作報告、工會x20x年工作報告、工會20x年經費審查報告、表彰先進集體及先進個人。希望各位代表本著對公司負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，積極參與企業民主管理、民主監督，認真履行職工代表職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，盡心盡責開好這次大會。

希望這次大會能夠開成一個團結的大會，一個激發活力和工作熱情的大會，一個鼓舞幹勁的大會。最後，我提議讓我們以熱烈的掌聲，預祝大會圓滿成功！

謝謝大家

職代會講話致辭3

各位代表、同志們：

某某單位首屆職工代表大會在省廳、路局找 範文 就來領導關心下，今天隆重開幕了。這是我處廣大職工政治生活中的一件大事，全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會議。在此，我謹代表大會主席團，向蒞臨大會的領導表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，並透過你們向全處職工特別是堅守在收費一線的職工緻以崇高的敬意和親切的問候。

出席這次職代會的正式代表共有75名，代表們來自我處各層面各崗位，具有很強的代表性。

20x-x年是全面貫徹黨的x大所作出戰略部署的第一年，找範文就來也是單位實現可持續發展，順利推進“x”規劃程序的關鍵一年，做好各方面工作意義重大。本次會議的主要議題是：審議透過管理處行政工作報告、聽取黨委書記講話、審議透過《工會工作報告》、審議透過《員工收入分配製度改革方案》、審議透過《職工提案解答報告》。大會主要目的是以“x大”精神為指導，動員大家貫徹執行“快發展、要和-諧、得安全、有改善、能進步”的下步工作思路，為確保完成x-x年各項任務指標，順利推進“x”規劃程序，開創徵管養事業又好又快的發展新局面而努力奮鬥。

開好這次會議對於實現單位持續和-諧發展，至關重要。此次大會的順利召開，是我處加強民-主管理，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是我處全體幹部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會作為職工參與企業民-主管理、民-主監督的基本形式，透過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進單位全面發展。因此我們要充分認識職代會在單位改革發展中的重要地位和作用。充分發揮利用職代會是職工行使民-主管理權力的機構，職代會是單位密切聯絡群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民-主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對單位負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真找範文就來履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關係到徵管養事業的長遠發展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在單位發展大局的高度，密切結合單位實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論每個報告，特別是餘為幹處長代表單位所作的行政工作報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民-主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

最後，預祝大會圓滿成功！

職代會講話致辭4

各位代表、同志們：

我院工會員會在院黨支部的關心下“20x年第一次工會職工代表大會”今天召開了！ 這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，出席這次職代會的正式代表共有x名，代表了我院各科室各專業的職工和工會會員， 列席代表x 名。在此，我謹代表大會主席團，向他們表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，並透過你們向全院職工緻以崇高的敬意和親切的問候！

醫院的職工，是推動醫院建設和發展的基本力量，工會是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。幾年來，我院業務技術水平和社會效益、經濟效益取得令人矚目的快速發展，職工的生活福利有了明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，離不開同志們的艱苦創業和無私奉獻。

實踐證明，工會是黨團結職工、 教育 職工的重要陣地。過去的一年，在院委會和上級工會的領導下，我院工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領，落實黨依靠廣大職工的根本指導方針，認真落實“科學發展觀”重要思想，全面履行工會的社會職能，依法開展工會的工作，促進了醫院各項工作的全面發展。這裡，我代表工會委員會，向關心支援工會工作的院領導和職工表示衷心的感謝！

本次大會，我們將在回顧總結過去一年工作的基礎上，認真探討醫院建設和發展的 經驗 與教訓，積極參與醫院的民主管理和民主監督，研究確定20x年我院工作的指導思想、奮鬥目標和工作任務。審議《醫院工作報告》、《醫院 財務管理 工作報告》、《20x年行政管理制度》、討論《20x年經濟管理方案》、《職工代表提案》；同時對各科室中層幹部工作情況進行測評；並對部分缺職科室的中層幹部進行推薦。

同志們，為實現醫院效益再上新臺階，並在保持20x年醫院強勁的發展勢頭上，希望大家為實現醫院跨越式發展積極出謀獻策。各位代表、各位領導，我們相信，在院委和上級工會的關心領導下，在廣大職工的熱情支援下，各位代表一定不會辜負全院職工的重託，認真完成院裡預定的各項任務，把這次職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。預祝大會圓滿成功！

職代會講話致辭5

各位代表、各位同仁、各位朋友：

首先對總公司第x屆一次職工代表大會的勝利召開，我代表州交通局黨組、行政表示祝賀！對興運司在20x年裡取得的成績表示恭賀、感謝！

一、20x年興運司可以說是大災之年大發展。具體體現在以下幾個方面；1、安全生產實現了三降，較大事故以上的事故得到了有效控制。2、公司在穩定中做了大量工作，形勢穩定，整個公司健康有序地發展。3、面對金融危機，積極有效地進行應對，化解了金融危機帶來的負面影響。我認為這幾個方面是很重要的。希望各位代表真正履行好《工會法》賦予你們的權利，認真審議易小安同志的工作報告和其他需要大會審議的報告，不要辜負全司職工對你們的希望。

二、對下一步的工作提幾點建議：1、認真紮實地開展好深入學習實踐科學發展觀活動。要透過學習深化對公司實際情況的認識和分析，進一步找準阻礙企業發展的因素、困難，找準應對金融危機和公司進一步發展的思路，制定措施。透過這個活動推動我們整個公司的向前發展，這是檢驗我們這次學習活動的重要標準。2、進一步加強安全生產。第一要儘快啟動GPS工作，希望在全州率先建立GPS系統，成為全州GPS第一個大平臺；第二是要把抄告率的降低納入安全生產管理範圍，透過抄告率的降低來檢驗安全管理和 安全教育 的結果。今年在行業管理上，我想把抄告率是否降低作為對企業信譽考核的一項重要內容。3、企業要做好穩定工作。穩定和發展是密不可分的，存在諸多內在聯絡。

沒有發展，穩定無從談起，然而沒有穩定，發展也沒有基礎。所以希望總公司要一如既往地及時發展並化解各種不穩定因素，把矛盾消化在公司、消化在基層，為公司的發展建立一個穩定的、和諧的環境，同時也為黔西南州的穩定作出你們應有的貢獻。

我相信在公司黨政的領導下，在工會的領導下，這次大會一定開得很成功，達到預期的效果！最後預祝大會圓滿成功！

謝謝大家！

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