2014年2月份進的留夫鴨（去的時候還沒有滿18週歲）店裡三個員工 一個男同事一個女同事前五個月還挺愉快 後面女同事走了我的日子就不好過了 男同事只負責送外賣 店裡本來三個人的分工我一個負責了 店裡三個人上班 偶爾少錢店長不查原因第一個打電話給我 我狠委屈 後來店裡裝了監控 店裡卻不少錢了 店長又針對我 就想安安靜靜做到過年 可以以後的日子處處為難我 我都忍了 最後忍不住了這樣被歧視 考慮了很久9月21號辭職了 剛辭職那天晚上11點店長打電話過來氣憤的說 店裡少錢怎麼回事 肯定是你拿的 明天你別上班了 我要調查一下 你們三個員工輪流上通班 後天你一個人上班 少一分錢 你就吧以前所有少的錢全部pei chu lag（早上8點到晚上11點）這三天你休息吧 （休息的三天剛好就是國慶假期雙倍工資的三天）三天後 我一個女孩上了15個小時 期間店裡不能離開人 （一天沒去吃飯 沒上廁所）後來沒有少錢店長也沒有說什麼 今天才知道就我自己上了15個小時 同事都是 正常上12個小時 這是不是太過份了 大家給點意見吧

揚塵00 2014-10-06

建議辭職吧親，感覺店長有點過分。不過告不告需要再考慮，還是問一下那些專業的人吧，可以去諮詢律師，我個人覺得就算告也沒什麼大用，因為這種事既沒證據也沒別的什麼，告了也不能得到什麼。所以還是冷靜一下，仔細考慮。

PP正正 2015-01-03

我現在也是。在常州留夫鴨燕山路店。現在少錢了。好像是兩個人陪。唉1400啊

琉筱菲LYF 2014-10-06

沒必要啦，跟他好好說說唄