匿名使用者 2018-07-24

面試官：領導給你20元，讓你買中華，你怎麼做？90後小夥機智回答。

面試是進入職場的第一步，也是很多大公司正規招人的流程。當然，每個公司有自己不同的理念和公司文化。對於面試者的要求和感覺也是面試官，的主觀判斷。當然在面試的過程中，會出現層出不窮的問題，甚至一些尷尬為難的問題，很多問題對於面試者來說都是第一次遇見或者很難回答。

一家公司在招聘人員的時候，對所有應聘者進行了統一的面試。當時問出了一個問題。領導正在接待客戶，給了你20塊，要求你買一包中華，你會怎麼做？

大家都知道中華是在香菸中非常著名的品牌，價格在40到60不等。也就是20塊錢遠遠不夠買一包中華。如果你是面試者，你又會如何回答呢？

第一位參加面試的是一位男子，西裝革履，像是從事銷售人員，面對這位問題，他看似遊刃有餘。男子回答：雖然領導只給了20塊錢，但是由於領導正在接待客戶，比較繁忙，自己會先去買一包煙拿給領導。之後再當面或者透過微信的方式和領導提起這件事情，我相信領導會把差價補還給我的。

第二位面試的是一位女生。開始她先說自己並沒買過煙，不太瞭解，但是知道中華遠遠高於20塊這個價格。不過自己的做法會和第一位男子差不多，老闆正在接待客戶，屬於繁忙的時段，為了接待客戶，自己也會立即去把煙買回來，當然自己也會先墊付額外的費用。我先拿去給老闆用於接待客戶使用。事後再和老闆提及這件事情，但是老闆如果不給自己也無所謂，畢竟他是給自己發工資的人。

第三位是一位90後小夥，剛剛畢業不久，他回答：我會先去把這些該完成的任務完成，也就是把煙先買回來。事後我也不會找領導主動要，我相信領導知道20塊錢是買不到中華煙的，可能他當時沒有多餘的現金，或者是作為一種考驗，如果我去找領導要這個錢，就是在他意料之中，這樣給領導留下了不好的印象。但是如果接下來還有類似情況發生的話，我會和領導用開玩笑的方式，讓領導請自己吃飯，這樣可以避免尷尬。

面試結束後，這位，90後當場被錄取，因為這位九十90後懂得如何避免尷尬，處理人際關係比較圓滑。