歷史講堂小知識 2022-07-27

會辦事，有能力可靠。

想要得到領導的重用，成為心腹，最基本的條件就是你有能力，可靠。除了能在常規面做事，你還要知道如何處理更隱晦的事情。不違反公司規章制度，但能完成領導安排的工作。堅決不給領導添麻煩，更不要牽連領導。一旦有任何錯誤，你都要把它們全部記下來。雖然有些事情領導不會說清楚，但是你一定要明白他的意思，做到領導心裡有數。

有城府，外圓內方，順勢而為。

在職場上行走的人，如果沒有很深的城府，恐怕是爬不上去的。眾所周知，商場或經營場所天生具有欺騙性，被稱為另類戰場。職場更是如此，心機在這裡不一定是貶義詞。相反，如果你太單純，恐怕只會被嘲笑。所以，想要得到領導的重用，沒有才華，沒有思想，沒有城府是不可能的。這也是情商的另類體現，必須具備。

做事有原則，很靈活。

懂得人情世故的人，無論在什麼地方，什麼場景，都很吃香。這樣的人往往能贏得別人的喜愛，人們對他們不起絲毫的反感。做事太有原則的人，被條條框框束縛，不懂得變通。領導往往不喜歡這樣的人。而那些過於圓滑的人就不靠譜了。所以，相對平衡、懂得人情世故的人，一般會受到領導的青睞。

嘴巴嚴，什麼該說，什麼不該說，領導放心。

相信大家都應該知道，進公司一般都是要籤保密協議的。即使你想應聘某個老闆的司機，也有非常嚴格的要求。在職場上，嘴巴嚴很重要，關係到你能否贏得別人的信任。如果不守口如瓶，公司的秘密是保密的，或者領導的一些私事，大家都會知道。身居高位的人往往關係比較複雜，有很多東西不能擺到檯面上，比如人情、利益。所以他們找的下屬往往是那種會辦事，會保密的人。像那些喝了點酒就找不到東南西北，什麼都在外面說的人，通常是入不了領導的眼的。如果你發現自己有語氣鬆懈的特點，那就不要抱怨領導不給你機會，你要反思自己。

沒結婚呢221 2022-07-28

他們的工作能力是非常強的，而且擁有非常積極的工作態度，非常有事業心，能夠給公司帶來更多的經濟效益，除此之外他們的情商也是比較高的，能夠擁有非常好的人際交往關係，能夠讓領導對他們的印象非常好。

路邊的風兒 2022-07-28

他們交際能力和表達能力比較強，專業能力過硬，能夠統籌全域性，想領導所想，幫領導排憂解難，他們善於觀察，能夠準確的揣摩領導的心思。

羅文0987654321 2022-07-28

情商特別高，非常有實力，會說話，會辦事，會看眼色行事，這些人身上有這樣的特徵。