匿名使用者 1級 2006-10-16 回答

輪崗指在同一工作部門內對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的工作人員有計劃地調換職位任職。

企業輪崗有三種形式：培養人才型、技能提升型以及區域輪換型。企業透過輪崗，給人才一個提高自身能力的機會，也可以避免一個人在某個崗位上工作時間過長而出現的個人資源壟斷，對企業的利益形成潛在危險。

無論是何種形式和目的的輪崗，要想輪崗成功實現既定目標，有三個原則需要在輪崗實施（即崗位互換到位之前）時候完成。

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輪崗前需要溝通的問題：

一、瞭解當事人對輪崗的意見或建議。

二、瞭解當事人職業生涯規劃。

三、輪崗工作計劃闡述，包括輪崗目的、輪崗的計劃安排、新崗位考核計劃等。

四、此次輪崗的目的。比如公司是把此次輪崗看作是一種柔性的待遇，只是為業績優秀、潛力巨大的員工提供一個可以選擇的成長空間等。

笑、扯淡的。青春 1級 2006-10-16 回答

銀行內部通常所指的輪崗基本意思與換崗差不多。既在原有崗位工作一段時間後，需要輪換到其他不同崗位任職。其目的不僅是為了豐富員工的業務熟練和廣泛度。也是為了規避一定的風險。畢竟員工在同一崗位工作時間過長，可能對其工作性質瞭如指掌，會發生一定的操作風險，堅守自盜的可能性也會增加。

匿名使用者 1級 2006-10-17 回答

輪崗是本單位內各崗位之間的交替輪換。調離本單位就不僅僅是輪崗的了。

匿名使用者 1級 2006-10-17 回答

輪崗就是崗位輪換，在一個部門或是一個重要崗位不得超過一定時間，進行輪換。

1．更多學習鍛鍊的機會

2．防範風險，避免風險的目的。

匿名使用者 1級 2006-10-17 回答

輪流站崗~~