robert 1級 2018-06-23 回答

歸因：指人們對他人或自己的所作所為進行分析，解釋和推測其原因的過程；

歸因的內容：1、心理活動的歸因；2、行為的歸因；3、對人們未來行為的預測。

二、歸因的模式

歸因理論最早是由美國社會心理學家海德於1985年提出來的。

1、海德的兩歸因模式：情境歸因和個人傾向歸因。

海德是基於人類總是試圖從周圍世界得出某種意義這一考慮而提出歸因模式的，是從（外歸因）和（內歸因）來建構他的歸因模式的。

2、凱利的三度歸因模式：知覺者本人的特點，知覺物件的特點，知覺者與知覺物件進行交往時所處。

個人認為凱利的三度歸因模式對企業人力資源的工作開展交有現實指導意義。

海德的兩歸因模式的分析對指導個體改進思維與行為模式有積極意義。如現在許多的體驗式培訓，便是基於扭轉員工的“外歸因”行為模式而開展的。

回眸淺笑° 1級 2012-02-25 回答

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