♚你若不離、2018.08.25 回答

可以，但沒用。你這個問題可大可小，單位完全可以說你是不服從領導，違反規章制度，可以順理成章的開除你。

可能我年紀不比你大多少，但我想說：年輕人，遇事要忍啊！

匿名使用者2012.10.15 回答

凡是用人單位無故解除用人關係的，最起碼可以申請經濟補償，應該是有幾個月的工資或是什麼的！

匿名2012.10.15 回答

這種地方不做也罷，沒點人情味，告他浪費錢，鄙視他

再看看別人怎麼說的。