amily076502020-10-23

懟人，也是在好好說話，更是一種有技巧的說話方式。雖然蘇三最近在做人工智慧自然語言處理的研究，之前社會科學學術做了很多年，太瞭解人類的本質。人類本質還是動物，只不過進化出了高階文明，更好地遮蓋了原始的本能驅動。

如果有人懟你，而且是以一種非常傲慢，讓你極度不舒服的語氣，那麼他內心或者潛意識一定認為你比他弱小，而且你對他造不成實質性的危害。

尊重？不存在的。如果你認慫，更讓他篤定你武力值為零。

靠認慫讓他對你態度好一點？對不起，更加不可能，請拋棄這個幻想。

回懟，是一種溝通方式，表達你的立場，你的態度。

要懟還是認慫？這是個問題。

什麼情況下該懟回去？

忍無可忍的時候。

心情不爽的時候。

事實有誤的時候。

從小到大，我們的教育都告訴我們要藏起鋒芒，謙虛謹慎，容忍謙和。當然，這沒錯，可你我都知道被人懟而說不出話來的時候，那心情是多麼窩囊，那團悶火燒得胸腔整個要炸裂。

太多時候我們選擇忍讓，那是因為沒有安全感，懟老闆怕被開，懟同事怕被黑，懟朋友怕孤獨，唯一不怕的估計也就是懟爸媽了，那是因為他們給你最大的安全感。別主動懟人，但被懟的時候，請認識到你也有懟回去的選擇。就是那種姑娘我大不了不幹了，大不了友盡的氣勢。

懟人的目的是什麼？

you can you up，no can，no bibi。

快，準，狠。

懟回去，讓對方也知道知道被懟的難受，讓他認識到你也不向他想象的那麼弱，下次他再有懟你的衝動，先會想起上次被懟回來的難受。

如何有禮有節地懟回去？

懟回去也有技巧，尤其是你不想撕破臉的時候。朋友嘛肯定別做了，他懟你的那一刻就沒有想要跟你做朋友，你又何苦來呢。但咱們為了保持自己的風度，維持基本的面子，要有理有節的懟回去。其實說白了，就是表達不同意見。

在職場上，可能是對方的某種行為讓你不爽，可能是某句話說得特別過分，也可能是並沒有搞清楚狀況。在職場上，懟人的目的無非就是要闡明立場，表明態度，說清情況，不受氣。這種情況下，要有禮有節的懟回去並不難，不用摻雜太多技巧，擺事實講感受，把事情講清楚，把自己的感受講出來即可。

請對自己說：

表達清楚自己的立場，並沒有任何問題。

明確的傳達自己的感受，也沒有任何問題。

但是，有些人就是無法講道理，開口就懟人怎麼破？

請懟回去。這是讓對方閉嘴的最好方法。

懟人套路，劃重點啊：

好話歹說：你懟人，需要讓對方感覺到你的態度不好，在生氣，那麼，好話一定要面無表情，語氣生硬的說，這樣對方才知道你在懟他。

歹話好說：非常明確撕破臉的話，反而要用比較緩和的語氣，配合微笑來說，雖然話傷人但語氣不傷人。

笑話對自己說：用開玩笑化解是最高階的要求，但請避免跟對方有眼神接觸，表示你這個玩笑不是求和，而是表明立場。

首先的首先的首先：語速要快！氣勢要強！

語言組織不重要，像辯論賽一樣的組織是需要長期訓練的，懟人是臨場反應，但是一定要有迴應，不管說什麼，氣場全開地先說出來。即便是說“是是是，您說的都對，全世界就您懂”這樣的話。如果你平時就不是有氣場的人？那就更好了，一個平時不說話的人，懟起人來更有殺傷力。優雅？不存在的