劉浩琦8 2022-03-22

英國文官制度是指：英國的文職官員被普遍認為是世界上最優秀的官員隊伍之一，廉潔與高效為其贏得了巨大聲譽，也成為世界各國文官制度建設的樣板與楷模。

在英國，文官（CivilServance［複數］，CivilServant［單數］）並不包括組成內閣的大臣，即與內閣共進退的“政務官”，而僅指“事務官”，其職責是執行當時政府的政策，而非對政黨活動的參與。他們構成了政府中所謂的“非政治”的分子，即不參與黨派之爭的人。

英國文官的工資待遇比較優厚，文官的薪金高於企業職工。其工資制度強調四項原則：

1、比較平衡原則

政府文官的工資要“同文官系統以外的廣泛可比工作的工資有一個公正的比例”，同其他行業或私營企業職工的工資保持大體平衡。

2、適應物價原則

文官的工資必須隨著物價上漲而相應提高，以保證文官的實際收入不因物價上漲而下降。

3、同工同酬原則

主要是指婦女同男子在公職崗位上做相同的工作必須給予相同的報酬，不得歧視婦女。

4、定期提薪原則

各級文官每年按照工資等級表逐步提薪。在實際執行中，有時政府財政困難，也拖延過提薪原則，為此，英國文官舉行過罷工，表示抗議，以維護定期提新原則，保護他們的生活權利。

霓脦那些 2021-12-21

女王陛下內務文官隊伍（Her Majesty's Home Civil Service）是英國政府部門擔任常任事務官的公務員的總稱，是常在的官僚制建制。

其職責是協助向英國君主及國會負責的內閣大臣，包括除外務官員以外的所有中央政府文官，以及蘇格蘭和威爾士兩地政府的文官。通常所稱“文官”即指此類官員。

英國的文官（Civil servant）是君主法人（Crown）的僱員，包括中央政府系統非選舉產生且非政治任命的事務官，不包括經選舉或者政治任命產生的內閣成員及各部政務次官、政治秘書等政務官，也不包括軍隊、警察、地方政府以及國會設立的企事業單位的官員、國民衛生系統僱員及王室內務官員。

截至2014年第二季度，英國內務文官隊伍總數為442，000人，依照全職工時（FTE）計算相當於408，000全職工。

政治中立

內政部是一個政治中立的機構，其職能是公正地執行民選政府的政策計劃。

像所有的僕人冠，公務員依法從參選的禁止國會議員，因為他們必須秉持政治中立義務。根據 1954 年首次透過並於 1984 年修訂的條例，高階公務員（最高管理級別）成員不得在政黨任職或公開表達有爭議的政治觀點，而中級公務員則不得擔任高階公務員。

（管理）級一般必須徵得許可才能參與政治活動。最初級的公務員可以參與政治活動，但在履行職責時必須保持政治中立。在大選之前的時期，公務員經歷了深夜，這進一步限制了他們的活動。

所有公務員均受1911 年至 1989 年《官方保密法》的約束，這意味著他們不得披露敏感的政府資訊。

自1998年以來，公務員與說客之間的接觸也受到限制；在此之前發生了一起名為“大廳門”的事件，其中一名偽裝成商業領袖的《觀察家報》的臥底記者被一名遊說者介紹給了一位唐寧街高階官員，後者承諾享有與政府部長接觸的特權。

的標準委員會在公共生活也成立於 1998 年，負責監管公職人員和說客之間的聯絡。