將才:讓年輕人少奮鬥5年 怎麼呀
- 2022-12-21
《將才:讓年輕人少奮鬥5年》專為有志成為職業經理人的人士量身打造,能夠幫助職場新人縮短個人摸索與虛耗的時間,幫助企業培育中層管理人才,最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。
讀完《將才:讓年輕人少奮鬥5年》,最大的感觸就是“實在”。杜書伍不會給你畫一些“25歲當總裁”“30歲前成為千萬富翁”之類的大餅;也沒有“世界因你而不同”“我的成功可以複製”“人生可以走直線”等鼓動性十足的觀念,杜書伍告訴我們的只是一些實實在在的工作觀念、工作方法、工作技巧,看得見摸得著,誰都可以做。
1.作者點:《將才:讓年輕人少奮鬥5年》作者為全球第三大、亞洲第一大通路企業聯強國際執行總裁,在臺灣和中國大陸擁有廣泛的知名度。
2.實用性強:《將才:讓年輕人少奮鬥5年》來源於作者30年職涯育才經驗之總結,其價值遠高於市場同類型圖書品質,他的育才經驗可以幫助年輕人少奮鬥5年。
3.團購性強:《將才:讓年輕人少奮鬥5年》來源於聯強EMBA內訓教材,在成書已在各企業、單位廣泛流傳。
(我的成功可以複製 ) ( 成功人士的七個習慣) (蛟龍出水——臺灣成功企業管理模式 )
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人還是要腳踏實地,如果一定要少奮鬥5年,第一,除非你有一個有錢的父母,第二,用婚姻來改變吧!
不過這些都沒有腳踏實地來得好!