林宥嘉0sq 2013-10-13

那麼，派駐紀檢監察工作究竟該怎樣開展呢？我認為，應當注意增強以下四個意識： 一要增強中心意識。相對於駐在部門，紀檢監察工作不是“主營業務”，派駐紀檢監察干部要主動和部門的中心工作相結合，增強服務中心、服務大局的意識。紀檢工作的主要目的是維護黨紀、政紀，促進駐在部門業務工作的健康發展。從這個意義上說，紀檢監察工作不是遊離於駐在部門業務工作之外的，而是與駐在部門業務工作密切相關的，兩者應該有機地結合在一起。拋開駐在部門業務工作單純地談紀檢監察工作，只能是不切實際的空談，是錯誤的。紀檢監察工作只有緊貼駐在部門各項業務工作去開展，才有意義，才會有生命力。 二要增強預防意識。派駐紀檢監察人員只有增強工作的主動性，加大反腐倡廉建設的預防力度，才能最大限度地發揮作用，使紀檢監察工作體現出良好的政治、經濟和社會效益。一要增強教育的針對性。教育，說到底就是做人的思想工作，絕不是簡單的說教，而是一門藝術。只有客觀分析黨員幹部的思想狀況，才能因人而異、有的放矢地實施黨風廉政教育，才能最大限度地獲得教育的效果。個別談話、任前廉政談話、誡勉談話等都是富有針對性的教育的好形式。二要增強制度的有效性。一方面要監督現有的黨風廉政各項制度的執行，使之真正起到對權力的制約作用；另一方面要針對管理中的薄弱環節，制定切合實際的有一定的前瞻性和較強的可操作性的管理制度，這樣的制度不需要多，不需要濫，管用就行。三要增強監督的權威性。既要主動監督，在工程建設、大宗物品採購、幹部人事工作、內部財務管理等重點工作中主動履行職責，又要及時查處舉報、投訴，對查實的堅決處理，對查不實的慎下結論，對經查與事實不符的在一定範圍內予以澄清，透過及時認真的查處工作樹立紀檢監察干部的威信。 三要增強執紀意識。派駐紀檢組、監察室要積極爭取駐在部門黨組的支援。有了駐在部門黨組的支援，紀檢監察工作的開展相對阻力就會減少，壓力就會減輕。紀檢監察的案件的查處，信訪件的辦理，黨風廉政教育等活動的開展，都應與黨組溝通，取得理解和支援。對涉嫌違紀違法的行為，必須及時予以調查處理，不能護著、蓋著，這就是講原則；但在處理的幅度上可以根據其情節和態度給予恰當的處理，給其以出路，這就是講靈活。必須讓駐在部門黨組和黨員幹部看到紀檢監察工作的成績和實際效果。有了成績和效果，紀檢監察的地位和作用就會得到認可。 四要增強創新意識。紀檢監察工作只有與時俱進，適應形勢的發展，才會有廣闊的前景。不創新，工作的層次和水平就上不去、提不高。創新紀檢監察工作的途徑有以下幾種：一是工作思路的創新。每年的工作內容大同小異，如果試著換一種思路，工作或許會有新的起色。變群眾上訪為幹部下訪，這就是工作思路的創新。二是工作方法的創新。同樣的工作，不同的人去做會有不同的方法。我們既要注意學習別人的好的經驗和做法，又要注意在實踐中嘗試新的獨到的方法。三是工作舉措的創新。新情況、新問題層出不窮，很多問題要透過改革的途徑去解決，改革本身就是一種創新。 （作者：劉繼東，系南通市司法局黨組成員、紀檢組長）