如何做到做事能掌握全域性

  • 作者:由 匿名使用者 發表于 體育
  • 2021-09-15

如何做到做事能掌握全域性 ℡_飄~.ㄨ 20級 2010-10-16 回答

做事要懂分寸,做胸懷全域性、進退有度之事

分寸在很大程度上含有“火候”的意思。能不能辦成事,能不能把事辦好,有一個分寸問題。說話有度,交往有節,辦事得當,往往成功。不卑不亢,不軟不硬,不偏不倚,講的就是一種分寸把握。人生在世,就要做事。為官掌權,更要為人民、為社會做事。如何做事?古代先賢多有論述,可謂仁者見仁,智者見智,各有所得。不過歸根結底,方式雖各有千秋,目的卻只有一個,不外乎要把事做好、做明白。作為一名領導幹部,為官一任,就要盡全力完成人民賦予的使命,不辜負群眾的期望。古人講“得民心者得天下”,誠心誠意為民做事,就能深得民心,獲得群眾的認可和擁戴。領導幹部應該怎樣做事,我認為必須做到以下三點:

要高起點慮事。古人說:“為一身謀則愚,而為天下謀則智”。講的就是一個起點的問題。做事的起點高不高,對於一個領導幹部來講至關重要。下棋講究一個“謀勢”,要通觀全盤,不能見子打子。做事也是一樣,不可只在乎一事之成敗,而必須站在是否有利於全域性形勢發展的高度,全方位考慮。古今中外,凡成大事者,都有一個共同的特點,那就是一事當前,必先考慮全域性之成敗。作為一個領導幹部,都有相應的職責範圍,或領導一個部門,或負責一個科室,想問題、做事情,就應當從全區經濟社會發展的大局出發,不能只考慮區域性利益、團體利益,甚至是個人的升遷榮辱。只有這樣,才能幹得了大事、成得了大業。能成就大事的人,不會被眼前的暫時利益所矇蔽,能夠清晰地辯識事情的輕重緩急,從而正確地進行取捨。作為一名領導幹部,要用“欣賞”的目光看別人,用“挑剔”的心理看自己,只有這樣,你的眼界才會更開闊,起點才能更高遠,人生才能更加輝煌。

要高水平謀事。一個人工作水平的高低,主要取決於其謀事的能力。“謀”,在做事的所有環節中至關重要,對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單的執行,有的人則有所創新,這兩種人處理事情的結果和層面會完全不同。凡事按規矩去做,不會出問題,但是也不會出亮點。做事前謀與不謀,效果是截然不同的。我們中國有句古話叫做“謀事在人,成事在天”,其實未必見得。凡事只要認真、科學、積極地去謀劃,勝算就會掌握在自己手中。“謀”,可以把不可能轉化為可能,把常規轉化為超常規,甚至把似乎已成定局的失敗轉化為奇蹟般的成功。“謀事在人,成事亦在人”。謀事的高水平取決於謀事者的高素質。當今時代,是知識經濟的時代;當今社會,正逐步成為學習型社會。領導幹部身負重擔,就更應勤以致學、學以致用,努力做一名好學不倦之仕,不做不學無術之官。古人講“多讀書則氣清,氣清則神正。”要透過學習思考,不斷提升自己的理論素養,把握事物發展的規律,增強明辨是非的能力,為科學決策奠定紮實可靠的基礎。

要高風格處事。人的一生經常會面對進退得失,與人交往難免會出現磕磕碰碰。進退得失之際如何選擇,磕磕碰碰之時怎樣處理,這其中就有一個處事風格的問題。有的人一事當前先替自己打算,遇榮譽就上,見責任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失,生怕便宜了別人,虧欠了自己。這都是風格不高的表現。風格不高,威信肯定高不了,就難以讓人信服信任,就會缺乏凝聚力和號召力。我們講高風格處事,並不是簡單地提倡見榮譽就讓,見責任就攬,而是說想問題、辦事情要有更高的起點,在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位置,正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人。高風格處事體現的是高風亮節、是思想境界,更是一種眼界和胸懷。眼睛盯著事業發展的大局,心裡裝著人民群眾的利益,在對待個人進退得失時就會多一份坦然,在處理同志之間的關係時就會增幾分大度。以這樣的態度處事,就會扎牢成就事業的根基,就能樹立起良好形象,就能以人格的力量推進事業的健康發展。“大鵬之舉,非一羽之輕;騏驥之速,非一足之力”。做為領導幹部,要善啟眾智以謀其事,善聚群力以成其功。每一個人都應當換位思考,替別人著想,要從全域性、從整體的高度去考慮、去協調、去落實,不能出現亂位、越位、缺位的現象。要在決策的時候想一想合不合法,在實施的時候想一想依不依法,在處理的時候想一想犯不犯法,做到從“越位”的地方“退位”,錯位的地方“正位”,“缺位”的地方“補位”,要立志做策馬奮蹄的先行者,萬不可做得過且過的撞鐘僧,只有這樣,才能仰無愧於天,俯無愧於地,上無愧於國,下無愧於民,前無愧於先賢,後無愧於子孫。

如何做到做事能掌握全域性 新泰 天成金融 8級 2010-10-16 回答

這都是從小培養的 做事認真 仔細 大度 能接受別人意見 對自己所掌握的事情必須全方位瞭解

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