匿名2020.09.29 回答

不算工傷，在上下百班途中需要滿足非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷，而描述情況並非交通事故，不能認定為工傷。

依據《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，度因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）回在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六答）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

匿名使用者2017.08.22 回答

算。

匿名使用者2017.07.30 回答

上班，下班，崴腳都算工傷，只要拿出證據

就算！

風火輪2017.06.06 回答

算