遴選難還是考公難?
- 2021-10-10
首先,大家要認識到,遴選公務員考試確實是比公務員考試難的。原因如下:
第一,一般來說,公務員考試考得是行測和申論,在考試難度上來說比遴選考試的難度要低一些。所謂的遴選考試,其實包含了事業單位遴選和公務員遴選,一般是指遴選公務員考試,考試內容比普通公務員更具深度,難度也越大,開考比例也更高。考試內容分為筆試,面試,部分有心理測評等。
第二,遴選考試是從公務員編制(參公編制)的人員裡再次進行篩選,可以說是優中選優,所以更難。所以,遴選考試和公務員考試在難度上其實沒有可比性。參加遴選考試的前提就是必須具有公職身份,要麼是事業單位人員,要麼是在編的公務員,當然,參公的也算,而且一般情況下有最低的工作年限要求,很多公告都會設定兩年以上的。
第三,遴選人數較少。一般來說,遴選公務員考試都不是什麼大公告,人數多則幾十百來人,少的三兩個人,而想要報考的人數又比較大。所以相對而言競爭就比較大。就顯得很難。
遴選難麼?其實說難也難,說不難也不難。遴選好考嗎,也需要結合每年當地的情況進行具體的判斷,如果自己有豐富的工作經驗與紮實的功底,遴選考試對於你來說也不是很難,只不過遴選是優中擇優,競爭比較激烈,因此會有很多考生覺得遴選考試很難,這也是很多人覺得遴選比考公務員更難的原因。
公考分行測和申論兩部分,行測涉及知識面廣,遴選一般為主觀題(部分地區涉及客觀題);
那我們主要分析申論與公務員遴選的差異,主要體現在測評要素不同而導致的設問不同、材料組織方式不同。
1。先說因為測評要素不同導致的試題設問不同。
在測評要素中,閱讀理解能力是申論特有而遴選所無的:
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,並揭示所反映的本質問題。(中/央和省直)
閱讀理解能力——能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關係,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。(市級及以下)
從設問角度來看,這就決定了申論和遴選會有所差異,“對某句話的理解”在申論中常考,遴選中卻絕少類似的設問,其餘原因分析、經驗總結、評價分析、提出對策、公文寫作等,都是比較共通的設問方式。
2。再說因為測評要素不同導致材料組織方式有別。
申論的背景材料中,凡是大大的重要論述、重要會議精神等政策理論性比較強的內容,一般在比較末尾,或者居中的位置,極少放在開篇第一段。
相反,遴選試題的材料組織,往往把大大的重要論述、重要會議精神作為第一段材料,為題目定調定向。
為什麼會有這樣的差異?
因為在測評要素中,遴選筆面試首重政策理論水平,申論測評要素未作如此明確的要求,但兩者都強調運用新思想,具體上的差別不能掩蓋本質上的一致。
回到開頭的例子,既然是應聘,就要對照應聘單位的要求、應聘崗位的要求做準備,絕大部分人不具備讓應聘單位、應聘崗位為你“量體裁衣”的實力。
申論和遴選考生身份的差異性是客觀存在的,我們應該聚焦什麼樣的人才能把機關工作幹好,這是思考問題的核心和關鍵。
考公難
考公是千軍萬馬過獨木橋
遴選的競爭沒那麼激烈
滿意請採納