一個月5000元工資,5月份只上10天班,應該拿多少工資?
2020年五月份應出勤天數是19天，法定節假日是5天，所以出勤天數應該按照24天計算，你月工資是5000，每天的工資就是用5000除以24天，每天是208...
出勤不滿一個月,休息天算不算工資
經批准實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資...
手腳慢的人適合做什麼工作？
一個張八人如果沒有高學歷頻放責省量女且也沒有一技之長的底層打工者而且手腳方面反應遲鈍也就是動作慢適合做什麼工作呢，下面是我多年的打工經驗來分析，進工廠的話計件制工資不合適動作的人因為那樣你會很吃虧工作時間長得到的報做任夫酬又少，還有就是流水...
夜班是工資是怎麼計算的？
1、如果是正常夜班，每個夜班八小時，每星期五天，則是按照正常上班工資，再加上夜班補貼，這個補貼標準勞動合同法沒有硬性規定，要看你們當地的地方性法規最這塊有沒有什麼規定2、用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者...
瞎眼 幾級工傷
05或視野小於等於16%再高級別我就不用說了吧賠償辦法看職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位， 享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為...
為什麼現在好工作都要靠關係呢
這是潛規則啦，畢竟社會是由人組成的，人與人之間的關係構成了一個巨大的網，人人都生活在這張網裡，人都有私心，都為自己的利益考慮，難免用人唯親、用人唯利，也就是靠關係...
怎麼樣用300塊錢在北京生活一個月？
這個要看你自己的控制能力咯喲，還有就是你想要過什麼樣的生活，你可以在六環外租個平房，一兩百塊錢，然後一百來塊錢生活，自己做飯 還是夠360問答了的那就要看你這300裡面包不包括房租費，水電費，網費，暖氣費等等的相關費用啊，還有你每個月的工...
請問數學: 扣除價格因素,它這樣說。比如 上年工資10000元,肉價10元...
敬請高手賜教好嗎謝謝扣除價格因素主要是形容物價上漲幅度的一個概念指標，和你工資多少物價水平兩者之間並沒有什麼可直接比較的，你所說的問題應該是工資上漲幅度相較於物價的上漲幅度，也就是貨幣的購買力水平...
加班費是按基本工資嗎
法律分析： 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時...
試用期，上月提離職，說找到人才給走
現在屬於技術工了，不能在試用了當然不對，第一，08年新勞動合同法規定，用人單位在用人一個月內必須與之簽定勞動合同，而試用期也是包含在內的，如果超過一個月還沒有簽定勞動合同，勞動者可以申請沒簽合同的月份每個月雙倍工資的補償，所以你的上個月工資...
腰椎骨折工傷怎麼賠付
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三...
什麼理由辭職最有說服力？急辭工的？
2、辭職書（最好寫成《辭職通知》）可以這樣寫：茲有XX部門XXX，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如：不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加...
新員工入職第一個月有休假嗎
法律分析：有的，按照我國勞動法相關規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時...
職工病假工資是怎麼算的
對於每月零星的請假，適用上面的條款嗎零星的請假可以積累處理，但要考慮係數，因為零星請來自假對工作造成的間斷360問答性比整日請假要小得多，所以要根據公司的文化象徵性地設定扣減係數...
廣州全家便利店兼職的工資怎麼算，我是24號開始上班，那多少號發第一個月工資，工資是多少號到多少號的？
全家的工資由於考勤系統的問題經常出現出入，兼職經常會出現少發或者未發，請及時查明金額，如有問題可以找店長處理，一般會下個月補...