網友2f3db005 2021-01-18

不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。這句話在江湖中廣為流傳，在職場中更是得到驗證，豬一樣的隊友，是思想認知有偏差於團隊並做出與團隊目標或利益不協調的事的人，總在關鍵時候掉鏈子。我們都希望我們遇到的是神一樣的隊友，豬一樣的對手。但是事與願違，我們大多是遇到的是豬一樣的隊友。如果在職場中遇到了這類人該怎麼辦？小編帶你學幾招！

一、做好自我！

做好自己的分內之事，不要因為豬隊友放棄了自己的工作，保證自己不給團隊拖後腿，理解他人，畢竟沒有能100%發揮狀態的隊友的，不要因為隊友差勁就放棄，想想自己有時候沒做好也可能會坑人啊。-遇到坑正常，但是就這麼放棄就永遠不能贏，就算輸了，你也發揮了自己的實力，這就夠了！不要因為這個影響自己的情緒！

二、給予幫助

判斷他們是否願意接受幫助、你是否有能力幫助他們以及你所需要投入的時間如果你有的話，就去幫助他吧，畢竟是你 的豬隊友！若你覺得另一個人能更有效地幫助他們，那麼不妨建議讓他來幫忙。如果你的消極同事們不願接受幫助，那麼除非你是他們的上司，否則儘量避開他們的消極情緒。別讓消極分子影響你。

三、遠離他！

三十六計走為上計，實在是沒辦法了，沒任何改進，就向上級提意見，無法再一個團隊合作。申請部門調動，畢竟有時候別人太腦殘也挺讓自己痛苦的！

人生充滿變數。

但不代表人生就是投機。

抉擇決定成敗，努力也決定成敗。

選擇錯誤，會導向失敗；但如果放棄努力，則連選擇的機會也沒有。你之前的努力，你之前的付出，讓你在關鍵時刻有資格去做關鍵選擇。

一位好學生，可以選擇不同的大學，選擇不同的命運。

一位差生呢？他就算知道北大清華是最好的選擇，也沒資格去選。

當然，差生不代表失敗，他可以做另外一個選擇，輟學創業。輟學是個關鍵選擇，但決定成功是他接下來如何努力創業。

這麼說吧，所謂“選擇”，只是努力所賦予人的一種資格。努力不保證你一定選對，但你越努力，選擇就越多。

翠花侃魚樂 2021-03-05

能清退的話儘量清退，如果不能清退的話，儘量給他安排一些無關緊要的工作，防止他拖團隊的後腿。