多年後2017.02.22 回答

橫向企業結構包含兩方面：1、企業的組織結構設定，是指相對於矩陣結構而言，扁平化設定多各部門，也就是組織結構設定幅度。2、是指企業組織結構、部門之間資訊的橫向流動和共享。能促進各部門之間的工作協調與配合，減少內部資源浪費和提高工作效率。

她說℡2017.02.20 回答

橫向企業結構要怎麼理解？

橫向是相對縱向而言。

縱向管理是：總經理管部長、部長管科長、科長管員工，從上至下，一條縱向管理鏈

橫向管理是：是職能管理，部門之間互相管理。

比如：

質管部，可以管理公司各部門與質量有關係的任何工作、任何人，不一定是質管部的人，生產部的員工、工藝技術部的員工，他們的操作違規對產品質量不利，質管部就有權管理，有權檢查與罰款。