如何才能做好一個工程師

  • 作者:由 匿名使用者 發表于 書法
  • 2021-09-22

如何才能做好一個工程師 匿名使用者 1級 2013-11-18 回答

一、工程師的基本素質要求1、 堅持終生學習,博覽群書。不僅要學本專業及與工作直接相關的知識,還要學其他專業的、其他學科的知識,要廣泛積累知識,擴大知識面。自從你大學畢業後,你學習過哪些與專業及工作有關的、無關的專業技術書籍?2、 要有務實的作風,不要誇誇其談,要勤於動手,積累實踐經驗。從實踐中來,到實踐中去,會做事是一項基本技能,不會動手解決問題,不算是一個工程師。3、 堅持理論聯絡實踐。用學到的理論去指導實踐,並用理論來解釋實驗現象。不去實踐的理論是空洞的理論,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。理論是有條件的,要掌握其精髓,不能變成教條。同樣,實踐經驗也是有侷限性的,是基於當時的客觀條件,不能犯經驗主義4、 技術研究要有恆心、堅持不懈。成功來自於持之以恆的努力,準備失敗100次、1000次。5、 堅持每天寫工作備忘錄,計劃好你自己的工作。預則立,不預則廢。二、 技術工作的基本要領(一) 如何開始一項全新的工作(以開發一個新產品為例)(1)要明確開發任務的具體目標,預先做好書面策劃做什麼樣的產品、如何做。(2)收集資料,學習瞭解相關技術,掌握基本原理、產品基本結構、產品技術標準法規,未做先學。(資料來源:書店、圖書館等)(3)收集樣機:國內、國外的,儘可能多一些(4)對樣機進行功能、效能及操作等方面的測試首先做好測試策劃,做哪些專案、如何做(5)分析測試結果並進行總結提煉,作為自己開發產品的技術要求和標準(6)對樣機進行解剖和結構分析① 整理出哪些是重要的結構形式② 哪些是關鍵零部件及關鍵尺寸(7)測試樣機包括測試零部件① 零部件使用的材料及特性② 零部件的公差與配合③ 關鍵結構的技術原理是什麼?哪些資料、尺寸是不能變的④ 功能件的技術原理是什麼?哪些資料、尺寸是不能變的(8)在提出了完整的設計輸入、明確了標準要求及掌握了核心技術的前提下,開始設計自己的產品。(二) 如何解決一個具體的技術、質量問題(1) 弄清楚問題是什麼一定要堅持眼見為實,對有問題的零部件產品進行解剖分析,瞭解發生問題的真正原因,不要主觀臆想。(2) 根據尋找出的問題,制訂解決方案,方案要儘可能多元化,一組方案不是一個方案。要同時對一組方案進行試驗,找出最佳方案。(3) 為了能夠加速發現產品的某一質量問題,一般需要加嚴試驗。提出比正常使用更嚴酷的條件,設定一個試驗方法和標準,標準也要比正常的標準高。比如:正常標準:產品壽命在額定電壓正常使用情況下600h,可以透過提高試驗電壓加嚴測試。(4) 工程師親自做試驗,不要委託他人,每組方案的試驗不是一個,而是一批。① 試驗前檢查測量元件、部件、零件的資料,並記錄。② 試驗中觀察記錄試驗狀態,如工作狀態變化、效能變化、功能是否失效、溫度變化、零部件的變化等等③ 試驗後,重新檢測零部件的質量狀況,必要時測量尺寸的變化。運動磨擦部件,還要測量磨損情況。對故障零件、失效零件要進行解剖分析。④ 做好測試資料的分析,對大量試驗的結果要做正態分佈圖、計算中心值及偏差δ,並與標準要求對比。(5)採取改進措施,重複以上工作(三) 如何編寫技術工作(以圖紙為例)(1) 認真做好圖面的尺寸標準?? 核心問題是:① 保證零部件強度及考慮成本的情況下,零件的厚度尺寸及加強方式、加強筋的尺寸。② 零部件之間的配合尺寸及公差精度,包括形位公差。?? 要考慮的因素:① 滿足產品對這一零件的要求當零件在極限公差時,配合屬於最不利情況下的適用性。如:孔在最大尺寸時、軸在最小尺寸時,是否配合太鬆或孔在最小尺寸時、軸在最大尺寸時,是否配合太緊?② 選擇合適的加工方式和加工工藝,並能滿足加工要求③ 選擇的加工方式,能否達到標準要求的加工精度?? 把重要的安裝尺寸、配合尺寸或關鍵尺寸,用線框特別標註。(2) 技術要求的基本內容(零件或元件)① 零件所使用材料的要求包括:材料名稱、型號、牌號、規格、材料成份等等② 材料或零件的機械特性要求:硬度、彈性、衝擊強度等等③ 電氣特性要求:絕緣等級、爬電距離、電氣強度等等④ 耐環境要求:耐熱等級、阻燃等級⑤ 功能、效能要求:如流量、壓力、調節範圍⑥ 外觀:飛邊、快口、縮痕、流痕、熔接痕等三、如何與客戶合作共同開發一個專案或解決一個技術質量問題1、 客戶需求調查、整理,客戶要求書面化,溝通交流面對面。2、 自己做策劃,同時根據客戶要求做好設計輸入,並由客戶書面確認。3、 提出你的觀點:應該怎麼做?為什麼?4、 客戶意見儘可能採納,但不能盲從。明顯的錯誤要指出來,為什麼不能做的理由。5、 不要被動,客戶說什麼做什麼、不說不做、說錯了也跟著錯。要透過實驗驗證客戶意見,對的接受,不對的要解釋。最後還是自己要拿主意。四、如何帶下屬、帶助手教練,教練,邊教邊練1、 做事之前做策劃(計劃)??做什麼、如何做、注意什麼??策劃要書面化,並當面交代2、 對方案與方法要進行面對面講解、手把手指導。3、 教過後,放手讓部下獨立做。4、 部下做的過程中,要經常檢查,提醒,糾正錯誤的方法。5、 讓部下寫技術總結。

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