我是阿仟吶 2021-01-25

因此一說起特崗，有不少考生可能就會和“偏”“窮”，但其實並不然，特崗相比於教師招聘考試來說福利政策會更多，無論是繼續任教還是求學還是另擇業都會有相關的福利，下面我們不妨一一來了解一下：

1。特崗教師享受《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（湘辦發〔2006〕12號）、省委組織部等九部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（湘人發〔2007〕109號）和《湖南省人民政府辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（湘政辦發〔2009〕24號）規定的各項優惠政策。

2。特崗教師試用期工資直接執行試用期滿後轉正定級工資。試用期滿考核合格後，級別工資可高定1至2檔。聘任期內，特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待，並且還多一個特崗津貼，具體數額由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

3。特崗教師3年聘期結束後，鼓勵其繼續紮根基層從事農村教育事業。對考核合格、自願留在當地學校的，由設崗縣負責落實其工作崗位，接轉其人事、工資關係，並將其工資發放納入縣財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇，其工齡、教齡從簽訂特崗教師聘用合同時起算。

4。對聘用期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

5。對重新擇業的，相關市州和設崗縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位提供方便和幫助。今後，凡城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，要優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。對從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。

因此，特崗考試可以相當於教招的“選調生考試”，考特崗和考教師招聘和考特崗也不衝突，在服務期滿之後還是可以正常參加其他地區的編制考試以及選調考試，所以大家不妨採取“曲線救國”試試特崗哦~

愛美小七77 2020-08-18

特崗教師工資待遇在每一個地區是不一樣的，根據國家出臺的檔案只有一個大概的水平而沒有具體數額。

平均水平為：中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區人均年2。7萬元，中部地區人均年2。4萬元。

但是每一個地方還有其他的政策，下面以安徽為例，特崗教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼（山區津貼）等構成。