娛你同樂同行 2021-09-16

在職場中，個人認為一個能說會道的人更容易跟同事之間拉近關係，如此在自己需要幫助時，也能夠更快地請求同事幫忙支援。相反，如果是一個只曉得埋頭苦幹的人，在遇到難題時，恐怕別人想幫你都不知如何下手，畢竟你太冷淡了，一般情況下同事是很難主動靠近你的。如此看來能說會道在職場中還是具有優勢的。那麼，怎麼才能讓自己成為職場中會聊天的人呢？下面就來發表一下筆者的看法，感興趣的朋友不妨一同來討論一下吧。

一、擁有開朗、外向的性格。

如果你的性格比較木訥，或者你本人不愛說話的話，那麼你是很難成為一個能說會道的人。畢竟性格內向的人，往往都是習慣沉默寡言的，他們更希望以行動來解決問題，而不是以語言來進行溝通。但是性格孤僻的人，在職場的發展中是存在很大弊端的。所以，我們要努力讓自己的性格變得開朗、外向，這樣就更容易跟同事打成一片，成功進入團隊核心，成為大家喜歡幫助的物件。

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二、注意個人說話的藝術。

一個人嘴笨的話，是很容易出現跟同事溝通困難的情況的。尤其是當這個人說話時若是容易帶有歧義的話，這種情況就會更糟糕，因為你若是不善言辭的話，很有可能會讓同事對你產生誤解的。所以，我們要注意鍛鍊自己的語言表達能力，注意個人說話的藝術，一定要做到簡潔、有力且看起來很坦誠、很直率。這樣的溝通，會讓我們的同事容易產生好感。

三、回話不必太快，要先思考。

我們都說三思而後行，在回答別人的話語時，我們需要先弄清楚別人的意圖，而後再停頓思考一下，再做出迴應。這樣的迴應才是比較成熟、理智的，且對大局的發展是最好的。在這種時候，就不要求你說得太多，但是你所說的必須是能夠讓對方比較容易接受的，這樣彼此之間的關係就不容易變得糟糕起來。相反，你睿智的發言，反而有可能會為你贏得對方的欣賞與肯定。此種情況就不是能說會道，需要你滔滔不絕的發言了，而只需要你睿智的搭腔就好了。

愛心的學姐 2021-09-16

職場當中還是應該變得圓滑一些，不要去得罪領導，也不要去得罪其他的同事，他們在說話的時候就可以保持一種微笑，或者是用一種肯定的方式和別人進行接觸。

人生大事ttr 2021-09-16

要想做一個能說會道的男人，那麼平時最好跟誰都不要交心，要處事圓滑一點，要多與別人溝通。

獅城劍客 2021-12-10

在職場中，想當一個能說會道的人，必須要先學會察言觀色，不能什麼都說，也不能什麼都不說，什麼都說，容易得罪人，什麼都不說，容易被別人認為你性格過於靦腆。

同時也應該多讀讀書，多學一學講話的技巧，以及古文當中那些人際交往的經典故事，你可以從中學到很多東西。

最關鍵的還是要積極和同事朋友交流，多接觸一些場合，對提高你的能力非常有幫助

繁新人 2021-09-16

領導說話拍馬屁，同事叫幫忙就幫忙，說話能不說就不說。