星座家17 2022-06-25

人際交往的法則有哪些

由於性格及成長環境的不同，人際交往的法則有哪些呢？一些步入社會不久的大學生。不善於人際交往和處世藝術，學生時代體會還不太深刻，參與工作後，人際關係搞的有些緊張，感覺好像人們不太喜歡我。我朋友不多，知心朋友幾乎沒有，有時感到孤立無援，如何才能建立良好的人際交往的法則呢？下面是為大家總結的人際交往的法則有哪些？

人際交往的法則1

1、相互性原則：人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

2、交換性原則；人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大於失，至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

3、自我價值保護原則：自我價值是個體對自身價值的意識與評價；自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動，其目的的防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是透過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，並反投以肯定與支援；而否定自我價值的他人則予以疏離；此時可能啟用個體的自我價值保護動機。

(一)、尊重對方：

人都需要別人的尊重。如果人際交往中，對方感到你不尊重他，溝通必然受阻；如果對方感覺到你要改造他，很可能會因感到壓力而拒絕你的幫助。所以，人際交往中，尊重對方是建立良好關係的首要條件。“尊重”六要素1、尊重意味著完整地接納一個人。即視對方有人權，有價值、有情感、有獨立人格的人。這是建立人們相互尊重、相互平等的基礎。換句話說，尊重一個人，就不能因為他有不良習慣或汙點，而輕蔑或歧視他。

2、尊重意味著彼此平等。人的身份有尊貴、低賤之分，但人的人格與尊嚴都是平等的。

3、尊重意味著以禮待人。

4、尊重意味著信任對方。

5、尊重意味著保護隱私。

6、尊重應以真誠為基礎。

(二)態度熱情，使對方感到溫暖。熱情表達方式：

語言——-禮貌與親切體語——甜甜的微笑、目光慈善、全神貫注。熱情要掌握尺度：過分會使人難以接受。

(三)、真誠：

指在人際交往中，以“真正的自我“出現。誰也不願意與“假裡假氣”的人交往。真誠要點：

1、真誠不等於說實話。——原則是不傷害對方的自尊和人格。壞話好之說：先肯定積極的，後否定消極的，言辭懇切，避免給人貼標籤或過份概括化。

2、真誠不是自我發洩。人際交往中，能談談自己的內心真話，是使對方感到你真誠的方法之一。但要避免在對方面前發洩自己的負性情緒。

3、真誠應實事求是：不掩飾自己，不不懂裝懂。

4、真誠要適度：以“不虛偽”為原則。真誠是內心情感的自然流露，是建立在對人的樂觀看法，對人有基本信任，對對方充滿親切和愛護的基礎上，同時也建立在接納自己、自信謙和的基礎上。

(四)、通情達理：

即設身處地地理解對方，體驗對方的內心世界；同時用理性去考慮和回答對方的問題。這一點重點是要走出自己的參照框架，進入對方的參照板架，把自己放到對方的地位和處境上，來嘗試感受他的。喜怒哀樂。

人際交往的法則2

一、人際交往的原則：

1.平等的原則：

社交活動中的人際交往與溝通，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才可深交。切忌因工作時間短，經驗缺乏，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關係的順利發展。

2.相容的原則：

主要是心理相容、即人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包括、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處置好競爭與相容的關係，更好的完善自己。

3.互利的原則：

指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有來而不往、非理也之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能持久的。所以要雙方都受益，不只是物質的還有精神的所以交往雙方都要講付出和奉獻。

4.信用的原則：

交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人有一言既出、駟馬難追格言。現在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾、要設法實現，以免失信於人。朋友之間，言必信、行必果、不驕不躁、端莊而不過矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得他人的信賴。