慕容小凡2019.07.05 回答

1。薪資待遇：一直以來五大行因為名氣大，福利相對不差，收入也維持一個高水平，但因為當地經濟對收入影響較大，不同地區收入也有很大的差距。（市區比郊區好、一線城市比二線好）

農商行薪資待遇保持在一個穩定水平，比當地公務員的薪資要高一些，有些經濟好的地區，甚至薪資比五大行高。

2。發展機會：五大行晉升機會一般，經過考試可以內部轉崗。當然業務能力強有上進心的同學晉升機會還是很大的，曾有3年晉升分行行長的例項。

農商行工作穩定，起點不高，但也有相對健全的人才培養體系，對於應屆生而言是一個相當不錯的實習工作。

痛了會哭的孩子2019.06.03 回答

1。 信用社相對來說是好考一些，銀行其次，因為銀行、信用社招考物件的限制，競爭力比較小；

2。 銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規範，員工的工資待遇是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。