生活常識愛分享 2021-12-21

管培生淘汰是被辭退。

當管培生被淘汰，主要優勢在於有過失敗的經驗，如果善於總結，並在今後的工作中做得更好，就會比一般人更優秀。選擇一個企業工作，不在於企業是否知名或待遇有多高，甚至也不在於能否學到東西，有沒有發展空間，因為這些您最終都會得到。

當管培生注意事項

1、去大公司去做管培生

一定要擦亮眼睛考察公司，不要看到管培生三個字就兩眼發光。很多小公司就是看中求職者的心態，為了好招懵懂的大學生，招聘一律冠之以“管培生”。其實，只是普通崗位的招聘罷了。

正規的公司對於管培生都會有自己的一套完整的培訓體系，在培訓期過後，有較合理的後續計劃保障培訓生的持續成長。如果什麼都沒有，那就是個坑。

2、別把自己太當回事兒

管培生的職業發展目標是作為企業的管理者，但是換個角度考慮，哪個部門會接受一個在工作上沒有經驗、沒有成績的領導。所以，在輪崗的時候不要太把自己當一回事兒，時刻保持著學習的心態，同時情商線上，才可以讓你在晉升道路上更加順暢。

3、多看多做多問

雖然在輪崗的時候未必會有人教你，但是也沒人會矇住你善於發現機會的眼睛。

雖然分配不到最核心的任務，但是你認真敬業，並主動協助同事完成工作，也會在同事心目中留下良好的印象，為你的後續發展打下基礎。