匿名使用者2014.04.10 回答

佐佳管理諮詢公司分析能力素質模型（Competency Model）的概念起源於西方，它實際上是集團戰略執行能力在員工隊伍能力上的一種能力要求，用句再通俗不過的話說，它就是衡量一個企業集團員工隊伍能力狀態是否符合集團戰略發展要求的一個標準模型。

能力素質模型主要來源於集團乃至分子公司戰略核心能力的推導，它主要包括知識、技能、職業素養等內容，一個職位或職層的任職資格一般由能力素質模型的三大要素和經驗組成。能力素質模型的三個要素還可以繼續細分：如知識可分為戰略管理知識、人力資源管理知識、財務管理知識、工藝技術知識等等。