ゞ鉁稀愛★2018.05.11 回答

僱員因第三人侵權所受損失，可以要求僱主賠償。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

精靈天使2017.12.30 回答

我也不確定，還是看看專業人士怎麼說。