鈍感力不是遲鈍

  • 作者:由 匿名使用者 發表于 攝影
  • 2023-01-22

鈍感力不是遲鈍呆萌小怪獸17 2022-06-16

肯德基爺爺他的成功是經過了1009次的實踐,在第1009次時才成功。成功是透過無數次試錯,是有無數個質疑,打擊,麻煩的承受能力下構成的。成功的人士身上都有鈍感力存在。

什麼是鈍感力?鈍感力是對發生的事情,不會馬上達到你內心發生情緒。對待事情的結果,不會馬上轉換成情緒,不論好事情還是壞事情都不會馬上轉換情緒。他是一種選擇,是對待人生的態度和智慧。鈍感力強的人,他做事就會專注,他不會因為情緒來影響自己做事情的專注度,從而形成定的情緒習慣。

鈍感力和遲鈍是有區別的,鈍感雖然有時給人以遲鈍木訥的負面印象,但鈍感力卻是我們贏得美好生活的手段和智慧。

有一位剛上班的青年,因為工作一時疏忽,出了個小差錯,恰好碰上領導心情不爽,當眾狠狠的批評了他一頓,旁邊的同事看著都替他不平,覺得他非常委屈。可第2天他沒事一樣照常上班,滿面春風,滿面笑容。可見他算得上一個結實的佼佼者吧,精神抖擻,毫髮無損。另一位同事同樣被領導怒罵了一頓,他卻不能像小青年一樣改換心情,回家以後一直沉浸在個人的煩惱和思慮中,他這樣陰影一直在心裡,最後他因為想不通而影響工作,最好只好辭職 。因此把小青年和另一個同事進行比較,但絕對優勢是在值得信賴的鈍感的一方 。我們要學會選擇主動承受正確的痛苦,承受正確的痛苦是能提升個人價值的。

培養鈍感力的方法。鈍感力是生活在這個時代所必備的才能。以人生智慧而言,鈍感比過分敏感要強得多!鈍感力有5項鐵律。一是能迅速忘卻不快之事,二是認定目標,即使失敗仍要繼續挑戰,三是坦然面對流言蜚語,試試對嫉妒諷刺,常懷感謝之心,五是面對表揚,不會得寸進尺,得意忘形。

每個人都應該建立自己的價值評判系統,鍛鍊培養自己鈍感力,保證在任何狀態下不會輕易受外界影響,最後才能提高人生效率,向上而生。

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