我們不該這樣的2012.09.14 回答

其實我離開公司的原因是：老闆和老闆娘都想漫慢將中國的的分公司交由他們的侄女打理， 為此上年開始她侄女是以總經理身份參與公司管理， 而實質是隻管理所有的現金和銀行轉帳， 及我要向她負責。而我之前是以個部門經理任職， 後實質就是全權負責公司的管理， 包括， 搞研發的設計部及版房， 生產部， 財務部， 行政人事部等。 還有公司屬下的一間加工廠。上年下半年老闆侄女曾厭煩整天管理錢， 而提出回星加坡（自己的國家）。 老闆有意思讓我接任總經理一職。但始終我不是他們的親戚。 後老闆娘勸服了侄女回公司繼續留任。 自她回來後開始有點隔閡，後幾次出現在管理上的意見分歧， 而結果都是老闆娘採納我的建議。 我和她的矛盾就開始了。後來年底請了財務主管， 我開始不管財務部， 而做管理位的人無論怎都會得罪一點人， 背後也開始有人搞小動作， 今年一月我已感覺氣氛不太好了， 所以向老闆申請調部門或離職。 本老闆娘是答應我做生產部經理。 但後來就說新接替我部門工作的人不願我留在工作（其實我知道是她侄女不想我在生產部做經理）， 這個位置是公司的中心位。 所以我就決定辭職。工廠從開始到現在都是我一手跟進， 正如樓主所講， 一直以來對外的壓力很大， 因為所有員工都沒簽定勞動合同沒買保險， 每天加班十點十一點， 一個月休息兩天， 建廠時， 老闆娘說這是行規， 但廠所在的相關部門因老闆是外國人， 不知道中國的人情細故， 從沒公關， 一直以來我都頂得很辛苦。如果我現在接任這兼職工作， 就要繼續面對這個壓力， 而且本身公司與工廠的落單和物料供應的矛盾也是很難協調的。 如我接任也將會與喜歡管公司生產部的侄女有摩擦。 這也是我為難的地方。為此我很猶豫是否接任這個位置。老闆和老闆娘欣賞我的工作能力，我是知道的， 無奈在他們的親人和之間的信任上， 我是不及侄女。我不想搞僵彼此的關係是我看重的，所以接不接任這個職位真的很矛盾。為此， 上來求助看卦象了。

弄啥嘞。2014.01.07 回答

請老師幫看卦象！

蒼天饒過誰2014.01.07 回答

只看卦，可行。其它的，看待遇等。

流浪的人2014.01.07 回答

有老師幫看卦嗎？

肖老師2013.01.10 回答

其實我離開公司的原因是：老闆和老闆娘都想漫慢將中國的的分公司交由他們的侄女打理， 為此上年開始她侄女是以總經理身份參與公司管理， 而實質是隻管理所有的現金和銀行轉帳， 及我要向她負責。而我之前是以個部門經理任職， 後實質就是全權負責公司的管理， 包括， 搞研發的設計部及版房， 生產部， 財務部， 行政人事部等。 還有公司屬下的一間加工廠。上年下半年老闆侄女曾厭煩整天管理錢， 而提出回星加坡（自己的國家）。 老闆有意思讓我接任總經理一職。但始終我不是他們的親戚。 後老闆娘勸服了侄女回公司繼續留任。 自她回來後開始有點隔閡，後幾次出現在管理上的意見分歧， 而結果都是老闆娘採納我的建議。 我和她的矛盾就開始了。後來年底請了財務主管， 我開始不管財務部， 而做管理位的人無論怎都會得罪一點人， 背後也開始有人搞小動作， 今年一月我已感覺氣氛不太好了， 所以向老闆申請調部門或離職。 本老闆娘是答應我做生產部經理。 但後來就說新接替我部門工作的人不願我留在工作（其實我知道是她侄女不想我在生產部做經理）， 這個位置是公司的中心位。 所以我就決定辭職。工廠從開始到現在都是我一手跟進， 正如樓主所講， 一直以來對外的壓力很大， 因為所有員工都沒簽定勞動合同沒買保險， 每天加班十點十一點， 一個月休息兩天， 建廠時， 老闆娘說這是行規， 但廠所在的相關部門因老闆是外國人， 不知道中國的人情細故， 從沒公關， 一直以來我都頂得很辛苦。如果我現在接任這兼職工作， 就要繼續面對這個壓力， 而且本身公司與工廠的落單和物料供應的矛盾也是很難協調的。 如我接任也將會與喜歡管公司生產部的侄女有摩擦。 這也是我為難的地方。為此我很猶豫是否接任這個位置。老闆和老闆娘欣賞我的工作能力，我是知道的， 無奈在他們的親人和之間的信任上， 我是不及侄女。我不想搞僵彼此的關係是我看重的，所以接不接任這個職位真的很矛盾。為此， 上來求助看卦象了。

只想好好愛你2012.09.20 回答

做這份工，很來錢吧？一週才兩次，多少人羨慕啊！