溫暖的冬天2017.09.26 回答

1綜合計算工時工作制，是指標對工作性質，需連續作業或受季節及自然條件限制的企業的部分崗位，採用以周、月、年等為週期，綜合計算工作時間的一種工時制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。 2不定時工作制，。。。

將進酒2017.09.26 回答

1綜合計算工時工作制，是指標對工作性質，需連續作業或受季節及自然條件限制的企業的部分崗位，採用以周、月、年等為週期，綜合計算工作時間的一種工時制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。 2不定時工作制，是針對因生產特點，工作特殊需要或職責範圍的關係，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。 3非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算，例如鐘點工。 4《中華人民共和國勞動法》《關於企業實行不定時和綜合計算工時工作制審批辦法》 服務程式 （一）受理申請材料不齊全或不符合法定形式的，應一次性告知申請人需要補正的全部內容。申請事項依法不需要審批，或者依法不屬於本行政機關職權範圍的，應當及時作出不予受理的決定。（二）審查按照審批條件，對企業提交的相關材料進行審查，符合條件的簽署意見。不符合條件的寫明理由，同時向分管領導報告。（三）審批 根據審查意見，對符合法律、法規的，製作《企業實行不定時和綜合計算工時工作制決定書》，加蓋行政印章。不符合條件的，在《審批表》審批意見欄簽署意見寫明理由，並與審查人員溝通情況，交換意見後，將《審批表》和申請材料交承辦人員。 申報材料 1、企業實行不定時和綜合計算工時工作制的申請； 2、填寫《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表》 3、實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的崗位（工種）目錄以及定崗人數。 收費標準及依據 不收費 承諾時限 10個工作日