漂亮女孩 1級 2010-11-18 回答

你是拿到的北京瑞斯康達的offer麼？個人覺得這個公司比較重視研究生，公司的發展也很有前途，研究生的待遇可以算得上向他們自己說的那樣“不亞於華為中興”，所以讀了碩士還是很有優勢啊

匿名使用者 1級 2010-11-18 回答

晉升機制是短板，工作氛圍壓抑，還有最重要的一點離職別想全身而退，我認識瑞斯康達的人就沒有拿到最後月工資和費用報銷的！

匿名使用者 1級 2010-11-18 回答

你是拿到的北京瑞斯康達的offer麼？個人覺得這個公司比較重視研究生，公司的發展也很有前途，研究生的待遇可以算得上向他們自己說的那樣“不亞於華為中興”，所以讀了碩士還是很有優勢啊

匿名使用者 1級 2010-11-18 回答

說下面試感受，首先人力極不負責，週三到公司後，聯絡人力，人力說20下來接，結果等到半點還沒見人，只好再聯絡。兩輪面試後，過程輕鬆愉快，根據反饋，應該沒問題，只是薪資期望較高面試官犯難，然後人力來，說最遲週五給反饋。然後等了一週沒訊息，發了條簡訊給人力，沒回。想著既然面了，還是要個結果，又等了四天，打電話說明緣由後，說這會忙，稍候一小時回電話過來，然後已經深夜，沒有任何訊息。

其實我一點都不稀罕瑞斯康達的工作機會。就是對人力的辦事方式表示噁心。人力連誠信都做不到還能做什麼？

只想說，公司這樣的辦事效率和處事方式，窺一般可見全部，也就可知內部氛圍，去了也是浪費光陰。坐等你們招到人。另：這家公司薪資偏低，已然沒什麼競爭力。

匿名使用者 1級 2010-11-18 回答

說下面試感受，首先人力極不負責，週三到公司後，聯絡人力，人力說20下來接，結果等到半點還沒見人，只好再聯絡。兩輪面試後，過程輕鬆愉快，根據反饋，應該沒問題，只是薪資期望較高面試官犯難，然後人力來，說最遲週五給反饋。然後等了一週沒訊息，發了條簡訊給人力，沒回。想著既然面了，還是要個結果，又等了四天，打電話說明緣由後，說這會忙，稍候一小時回電話過來，然後已經深夜，沒有任何訊息。

只想說，公司這樣的辦事效率和處事方式，窺一般可見全部，也就可知內部氛圍，去了也是浪費光陰。坐等你們招到人。另：這家公司薪資偏低，已然沒什麼競爭力。