一個月5000元工資,5月份只上10天班,應該拿多少工資?

2020年五月份應出勤天數是19天,法定節假日是5天,所以出勤天數應該按照24天計算,你月工資是5000,每天的工資就是用5000除以24天,每天是208...

員工辭職不幹了工資什麼時候結清?

法急程擊校示調律依據:《工資支付暫行規定》 第九條勞動關係雙方依法解位福敵業執次變部突除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次堅付清勞動者工資...

怎樣計算考勤

5個小時(就拿一個月30天來算,不休息)一個月出勤正班工時=30*8—請假2...

你觀察過蜜蜂是怎樣工作的忙,請您寫一些。

幹活的蜜蜂,工蜂大概分四種,一種是築巢蜂,一種飼餵蜂(輔養小蜂和蜂王的),一種是出勤蜂(採蜜和採粉,壽命最短),一種是採水蜂 出勤蜂,去採蜜和粉時,先自己飛出去,以自己的觸角感覺花粉(蜜)源的氣味,找到粉(蜜)源後,採足後,飛回來,在家裡跳...

考勤卡的用途

考勤卡主要用於記錄考勤,顧名思義,就是考查出勤,也是就透過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況,包括上下班,遲到,早退,病假,休息,工作時間,加班情況等等,透過對以前階段,本階段內出勤情況的研究,以...

天津市教育雲服務平臺,出勤教育出勤描述應該怎麼填

填寫應出勤天數、實際出勤天數、計薪天數三個數值一、應出勤及實際出勤天數(計算存假用)應出勤天數:本月扣除法定假日及週末的應該出勤的天數實際出勤天數:員工本月實際出勤天數(含週末加班等)系統自動計算存假天數:應出勤天數實際出勤天數...

慮字同音那個意義好一點?

如出勤率是某一單位或個人在某一時期內實際出勤日數和規定應出勤日數的比值...

主管故意不給員工寫考勤算不算犯法

樓主哪 有那言重最多不過就 是犯了廠規而以肯定犯法 可以去勞動局告他們...

橙瓜碼字戰隊如何才算考勤

APP端則是開啟點選至碼字頁面,再點選左上方的戰隊標誌...

滿兩年了這個月上了26天班,可以拿到工齡獎嗎?

滿兩年了這個月上了26天班,可以拿到工齡獎嗎這個很難說,要看具體情況,不同的地方,不同的行業不一樣的你可以拿到工齡獎啊,借了月誰都是上不了滿月的,到哪都是這一個月有功效,因為是人家的跟著呢...

按產量計算工資,每個人得出勤天數不一樣,請問這樣該怎麼算呢

工人準備按產量*工價後再按計時工時進行分配麼(每人工資=總產量*工價/全部總工時*該員工出出勤天數...

工資每月3000,有四天休班,這個月上了22天工資應該多少?怎麼算呢

3000÷(30-4)或者(31-4)×出勤22天3000÷26是平均一天的工資×22出勤天數=實發工資問老闆直接平均唄 少一天扣一天的工資正常說算出勤除以全勤...

工傷在治療期間,工資怎麼發放。

如:《河南省人力資源和社會保障廳關於工傷保險若干問題的意見》第14條規定,“原工資福利待遇”應理解為“職工在因工作遭受事故傷害或者患職業病前正常出勤情況下,應享受的工資福利待遇(延長工作時間的工資報酬除外)”由此可見,河南省工傷治療期間公司...

未上滿一個月,工資怎麼算

日工資:月工資收入÷月計薪天數,即勞動合同中約定的薪資(月薪)÷21...

一個月有多少工資,休息幾天

您好,很高興為您解答:正確的工資計算方法總結如下:1、應發工資總額=工資標準×(實際出勤天數+可享受的節假日天數)÷(應出勤天數+可享受的節假日天數)+加班工資2、加班工資=加班工資計發基數÷21...

員工工資4000,月薪天數為21.75,想按每月20天正常出勤,4天週六加班按雙倍計薪,請問怎麼計算?

在這種計算方法下,日工資標準 = 月工資標準 / 30,這樣,在雙休日以及法定節假日,即使未實際出勤,也是帶薪的,既單位應當支付員工該些天數的工資...

上班用日語怎麼說麻煩中文諧音

(翻譯同上句,諧音:夠mei哇哭哦咔開忒,某西哇開啊力嗎森逮西他)拜託事宜普通:お願いします(哦那嘎一西嗎絲),此外也可以鞠躬說:頼む(它no木,上級對下級朋友間不需要鞠躬)尊敬:お願い致します(哦那嘎一一它西嗎絲)再尊敬:お願い申し上げま...

如何計算職工月平均工資?

按照國家統計局的統計標準,工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在工...

出勤率怎麼計算?

缺勤率的計算公式與出勤率的公式相反,缺勤率的計算公式是:缺勤人數÷應出勤人數×100%=缺勤率...

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