月色星空2022.02.10 回答

激勵有激發和鼓勵的意思，是管理過程中不可或缺的環節和活動。有效的激勵可以成為組織發展的動力保證，實現組織目標。它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導；激勵有物質激勵和精神激勵、外在激勵和內在激勵等不同型別。

匿名使用者2011.12.22 回答

你都談了，很好啊！大概理念是這樣。

匿名使用者2011.12.22 回答

1。從馬斯洛的需要層次理論去分析。

2。從經濟人假設、社會人等幾個人性的假設去分析。

匿名2011.12.22 回答

你好！

1。從馬斯洛的需要層次理論去分析。

2。從經濟人假設、社會人等幾個人性的假設去分析。

僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。