銷量低於四噸的業務員沒有工資和提成. 這說明什麼呀?符合勞動法嗎?
- 2022-08-14
某公司是一家北京的預混料公司,h省辦事處的經理這個月實行了新政策,本月銷量低於四噸的業務員沒有工資和提成。 這說明什麼呀?請大家給評下。 樓主說的再清楚些,月銷量低於四噸的業務員能得到什麼,要是出差費用能給5000,那沒工資和提成也行,但要什麼都沒有,那說明低於4噸的業務員是自己貼錢給他的經理開市場了。 [ ]
根本談不上法不法的,不合適就不在那裡幹了,很多企業都不規範
某公司是一家北京的預混料公司,h省辦事處的經理這個月實行了新政策,本月銷量低於四噸的業務員沒有工資和提成。 這說明什麼呀?請大家給評下。 樓主說的再清楚些,月銷量低於四噸的業務員能得到什麼,要是出差費用能給5000,那沒工資和提成也行,但要什麼都沒有,那說明低於4噸的業務員是自己貼錢給他的經理開市場了。 [ ]
我認為不符合!
肯定不合法了啊
呵呵 是工資加提成 除了這兩塊別的就沒有了,如果做不到四噸,意味著顆粒無收,對新員工應該是不太公平,因為入職是工資加提成,並沒有說四噸為限。懷疑是公司變相軟裁人,我估計在行情艱難的背景下,這樣的情況會越來越多。
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