蔚藍晴空2017.09.05 回答

聯合國曾在一份檔案中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”。而世界衛生組織的年齡劃分是：44歲以下的人被列為青年；45～59歲的人被列為中年；60～74歲的人為較老年（漸近老年）；75～89歲的人為老年；90歲以上為長壽者。

按照商務印書館出版的現代漢語詞典解釋，青年是指十五六歲到30歲左右的人生階段。這應該算是一個比較權威的說法。但是，這個解釋無法得到壓倒性的支援，在某知名入口網站，開設了“您認為青年上限多少歲合適”的互動。記者統計了一下，在參與其中的5萬多名網友中，支援28歲的佔18%，支援30歲的佔28%，支援35歲的佔29%，支援40歲的佔25%。

別說永遠2017.09.03 回答

1。趕緊定下自己的職場目標。

如今的行業分工很細，面對眼光繚亂的工作，有的人都不知道該怎麼選擇，有的人卻想多試試，結果一看，發現條件很多，自己又不適合。不論是不是過往春節之後，就去找工作。一定要想好自己去做什麼，選擇什麼行業，或者對薪酬的期望範圍。

2。可以依靠親朋好友，但要謹慎。

俗話說，在家靠父母，在外靠朋友，這句話沒錯，尤其是當我們找工作的時候，依靠朋友或者親人介紹工作是一個不錯的選擇，但是請保持警惕性。畢竟知人知面不知心，要是有的朋友在做一些不正當的職業，那就不好說了。

3。人才市場是不錯的選擇。

目前，一般的城市都會有很大型的人才市場。當你去人才市場找工作的時候，面對那麼多的工作，一定要根據自己的實際需要去投遞簡歷。但也要提防皮包公司和騙子公司。同時要注意人才市場的一些大型招聘會的時間，一定不要隨便放棄每一個找工作的機會哦！

4。關注校園招聘。

如果你是剛畢業或者快要畢業的大學生的話，一定要留意一些知名企業在大學校園內舉行的招聘會。這種校招入場式不收錢的，並且一般都是知名企業，或者很有前景的工作崗位，一定要好好把握。

5。直接去工業區尋找。

在深圳，上海等城市，每年春節過後都會出現用工荒，很多企業都在企業門前都貼出了招聘啟事，如果你距離工業區近的話，可以到處走一走，說不定會遇到合適的崗位。一般情況下，由於工業區的企業不太好招聘人，因此面試就很容易過了。

6。抓住知名招聘網站。

當

然了，你也可以在網上找到合適的企業。建議訪問一些比較知名的招聘網站，這裡就不列舉網站了，免得有打廣告的嫌疑。在網上註冊一個屬於自己的賬號，在完善

好自己的簡歷和相關資訊，就可以給心儀的公司的hr發自己的電子簡歷了。儘管現在就業找工作的壓力很大，但是不要隨便放棄每一個自己喜歡的工作崗位的機會

的面試。