合同制和聘用制有什麼區別啊

  • 作者:由 匿名使用者 發表于 歷史
  • 2022-04-04

合同制和聘用制有什麼區別啊~~~~~~~~~1級2018-12-04 回答

聘用制是針對一些事業單位和學校來說的,由於現在的編制很缺,但是這些單位又急需要用人,可是又申請不下來編制,所以就採取聘用制的方法,與在編人員不同的是,被聘用人員的工資是由事業單位自己付,而正式在編人員的工資卻是財政撥款

合同制和聘用制有什麼區別啊吳曉燕1級2014-07-07 回答

就是正式工和合同工的區別

正式工就是銀行的正式員工,跟銀行籤合同

合同工是和勞務公司籤合同,跟銀行沒有直接關係,是被銀行借用的

但是,現在很多銀行實現了同工同酬,待遇和正式工差不了多少,不犯錯的話銀行也不會隨便解除勞務關係的

合同制和聘用制有什麼區別啊匿名使用者1級2014-07-07 回答

合同制比較穩妥 如果簽了合同 轉正式員工 公司就不能無理由辭退 這樣要多付給你二個月工資 聘用就不一樣了 辭退沒保障 望採納

合同制和聘用制有什麼區別啊匿名使用者1級2014-07-27 回答

這個

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