2018銀行校園招聘是正式工嗎？和派遣工有什麼區別？
勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂，勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工，大家比較有疑問的“定向招聘”也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確說了是“錄用後直接與銀行簽訂勞動合同”勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立...
村鎮銀行招聘員工是否正式工
具體你問下招聘單位不就好了，我當時就是農村信用社招聘，參加考試透過，然後成為正式工的，我那次的考試是省裡組織的，我們這還有郵政銀行，自己縣裡組織考試，就是合同工，但是工資獎金和正式工沒什麼差別您好，中公教育為您服務...
農電工是不是可以和供電局裡面的員工一樣,有轉為正式員工的機會嗎?農電工是不是永遠是供電局的編外人員?a
農電工需個人繳納680—700元不等費用（考試合格後憑收據退還費用），但許可證歸用人單位所有，如本人拿走，需要把上比金額交起方可（原因：用人方聲稱一系列費用屬單位交付...
蘇州吳江順達電子廠待遇怎麼樣,一個月多少錢
爛廠一個，去面試做英語試題，還有邏輯測試，完了後，說主管沒在，我可是從園區感到吳江的，哪有這樣做事的，要是沒在，也可以改約時間的，為什麼我電話確認了說可以來，後卻說主管沒在，同樣我也是做人事的，沒見過這公司的人事素質，差勁垃圾了廠子，管理不...
菸草臨時工好不好
我一同學畢業後去了菸草公司，聽說不管是正式工還是臨時工待遇目前還可以，但是轉正式不好轉，現在菸草裡控制地嚴，除非你能認識什麼過硬的關係可以試試，否則就不用想了...
最近想找份工作，但是這幾個工種的概念還是不知道什麼意思 正式工 勞務派遣 返聘 僱員
大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉正式工，費用很大，於是出了個勞務公司，勞務公司招人，派到大公司工作，工資由勞務公司發，並且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現...
烏海市蒙西電廠工種與待遇，
合同工是不一樣的幹煤的汙水處理廠在2009年的收入只有1300左右，三險應該高點招是有，不過目前只有臨時工，以後可以轉正...
請問局長。電管員待遇怎麼低。工資獎金只是國營工的20%。工作我們多幹80%
我老爹是金華電業局的老員工，基於樓主提供的情況，我向你作介紹如下：1，你本科畢業，那麼肯定會接受你為正式工，所以在政治上你會在電力系統有較高的地位...
同工同酬到底什麼意思？
同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬...
說“無固定期限合同工和正式工的區別”
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的...
中國石化國企為什麼還存在同工不同酬？
現在中國石化下屬大多數單位都存在合同工和勞務派遣工，但是無論是從工資還是獎金它都存在很大差別，這些例子實在太多了感覺都習慣了，難道我們國家同工同酬就這難嗎...
合同制和聘用制有什麼區別啊
聘用制是針對一些事業單位和學校來說的，由於現在的編制很缺，但是這些單位又急需要用人，可是又申請不下來編制，所以就採取聘用制的方法，與在編人員不同的是，被聘用人員的工資是由事業單位自己付，而正式在編人員的工資卻是財政撥款就是正式工和合同工的區...
小時工和正式工那個工資高
這個工資待遇的對比要看以什麼為標準，如果以每個小時為標準，那麼正是職工的每個小時的收入是比較低的，而小時工就是因為收入計算的時間短一些，所以每個小時的收入相比起來就會高很多...
同工同勞不同酬，怎麼辦？
可是用人單位在變著法的鑽《勞動法》的空子，“理所當然”的“同工同酬”，面對這個問題，實在是對我們這些人（像我這樣的人在本單位有1百多人左右）造成了很長很大的困擾與不公，同工同勞不同酬什麼時侯才能同工同酬，社會、企業什麼時候才能給我們一個公平...
中石化油路站後備管理人員怎麼樣啊，工資福利什麼的好不好，去了是做什麼，注；我沒有關係，謝了
工作應該辛苦，現在不養閒人，如果你不是正式工，比社會勞動力價格會稍地一些，起碼不會黑你，正式工可能多一些勞動保護待遇，現在企業都在競爭，即使國企的領導也想多出業績，好升官，所以壓力下放，工作不會輕鬆...
- 51MAYinternationalworker正式工
- 2021-10-28
國企中的工作性質是什麼？
在崗聘用的員工也是直接和郵儲銀行簽訂勞動合同，但據說他們的工資福利等在郵儲內部是以費用形式列支的，這點有別於正式職工，此外薪金和福利水平也低於正式職工...
國航待遇怎麼樣
如果是中介，肯定要收費的，要不不就白忙活了，可是還是覺得不太靠普，國航應該不會用這種方式招聘的，最好還是直接去問中介，如果他們不說什麼就讓先交錢，那肯定是騙子...
合同工轉正式工？
2、都是勞動合同制職工，但多數單位還保留著原“正式工”和“臨時工”的觀念和潛規則，主要表現在：薪酬待遇不同、保險福利不同、可上崗位不同等...
用之前我是勞務工。現在想轉為正式工。這個申請怎麼寫？
在今後的工作中我將繼續嚴格要求自己，透過實踐進一步提高自己的辦事能力和專業業務水平那要看公司的政策，如果哪位老總髮慈悲或是真的想為職工辦實事，就會想政策轉一批正式工，但現在這種事幾乎沒有了，公司還嫌人多呢怎麼會轉正式工呢況且現在的經濟形勢不...