╮可樂2018.06.07 回答

你需要以下資料：

1。 日本總公司出具的聘用協議，或者企業內轉勤的正式檔案，或者邀請函。

檔案裡面要有以下內容：

你的姓名，國籍，生年月日。

日本的就業單位，部門，職務，工種，工作內容，福利待遇，

日本公司的行業，從業員人數，年度銷售額，所在地，聯絡方式。

預計要你在日工作預訂期間（xx年xx月-xx年xx月）

2。 你可以沒有學位證書，有畢業證書也可以。

日本總公司的邀請函，以及讓你在日本做的工作和你的專業以及工作經驗是否一致，還有福利

待遇等才是你取得赴日工作簽證的關鍵。

3。 如果你預計在日本連續工作超過半年，那麼你必須取得日本的工作簽證，且福利待遇要和日本

同行業同工種的一般水平相符，公司要給你上保險，要代替你繳納個人所得稅。

4。 國內的日本公司需要為你開具“在職證明”。

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有了上述資料，加上你的個人護照，辦理簽證應該沒有問題。 有簽證的代理機構。

匿名使用者2018.04.06 回答

詩中親情1．慈母手中線，遊子身上衣。

匿名使用者2018.04.06 回答

理論上有機會

但是實際上不大可能實現。

企業內轉勤5年說明你和現在的僱傭單位有契約，契約結束或者中止，那麼在留資格相應失效。

變更在留，可能不符合申請條件——學歷。

建議諮詢所在地的行政書士。