職場新人如何向老員工、領導提問學習?

  • 作者:由 匿名使用者 發表于 詩詞
  • 2021-11-19

我現在很苦惱。本人大學學的是教育。現在做的工作是製造生廠的管理。可以說學的和做的完全不搭邊。剛來部門第三天。這三天就在看部長給的三本書。已經看完了。可是書上的內容和部門實際要做的事差很多。我們部做的事情又很多很雜。部長還有辦公室的另一位老員工又忒忙。忙進忙出的。我很想好好的向他們學習。可是我又不知道從哪方面開始問。要說從不懂的地方問。我又有很多不懂。就是那種有太多不懂。不知道該從哪個地方開始問滴感覺。。今天副總(一個遠房親戚。。但沒見過幾次面)還來問我怎麼不去他那問。我說等多瞭解之後再問。。其實我沒懂他要我去問他什麼。。如果問部門知識。那應該問我們部長啊。。那要問他什麼呢?製造知道嗎?那是不是又太大了呢?而且他又那麼忙。。。 真的好煩。。感覺壓力好大啊。。哪位大蝦告訴我應該怎麼問啊。。。

職場新人如何向老員工、領導提問學習?julia_822014-06-24

好好睡一覺!!!最好超過12個小時!當你醒來時,你可能會很累。但是你會覺得那是過去,仔細想一想其實沒什麼。是吧!!!做人應該先做自己,不要想那麼多。更不可畏首畏尾。做大事者不拘小節。儘管一時的不開心,忘記,你還有明天。你可以預支你的明天。好好想一想你自己到底需要什麼。事業?家庭?還是身體呢?也許你要為了你的家人,生活,或者自己的將來,不過你開心嗎?我個人認為,與其苦惱的去做那些沒有效率的事情,不如,好好休息一下。心情是革命的本錢!!!我更喜歡這句話!!!我送給你!!!不花錢的!!!

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