風 無 痕2018.06.08 回答

兩份勞動合同不一樣，蒐集證據，協商不成，到 勞動爭議仲裁委員會申請撤銷合同。

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

匿名2016.11.23 回答

我想請問您，兩份合同是各自關於什麼的，您租房的時候簽署了兩份合同嗎？

在您簽署的合同中關於房價是怎樣規定的，而房東手上那份合同又是怎麼回事？希望您能夠補充問題