給領導發微信想離職,領導不給答覆是什麼意思?
領導可能就是沒有看到或者說還沒有想好，其實你不要擔心，這種辭職的話，如果你真想走，你直接寫一份書面的形式交給人事就好了...
領導一生氣就愛拍桌子怎麼辦?
拍桌子也不要害怕，這個事情並不嚴重，而且大多數的領導在生氣的時候都喜歡拍桌子，這是非常正常的現象，不要表現的太過於驚豔，而且這樣如果被對方拍桌子就嚇到那麼也太沒有見過世面的樣子了...
...員工回覆“收到”還是“好的”,兩種回覆有什麼區別?
在領導給你發訊息的時候，特別是回覆的是領導的工作安排的時候，回覆OK手勢相對來說真的很隨意，會讓領導在心目中覺得你也是比較隨意的人，但是回覆收到相對來說會比較嚴謹，讓領導第一感覺是你做人畢竟嚴謹，工作也會嚴謹...
辭職了還要告訴別人嗎?
首先第1點，如果你辭職的話，你如果是對以前的同事去說，那麼肯定別人也會去問你一些原因的，那你就等於是擾亂了他們的精心，而且還有就是也會讓有一些蠢蠢欲動離職的人會更加加速了他們想要離職的一個狀態，其實這個做法不是很好，因為你自己離職手續是你自...
領導要高升,想要提拔我接替他,我該如何表達我的謝意?
另一方面要表示會將工作幹好，給領導爭到面子，至少不能讓其他人挑出毛病來，這樣做的目的，就是讓領導不丟面子，證明領導沒有看錯人，所以這兩種“表決心”要思考好，而且要履行好自己的責任...
不同海平面看到的風景有什麼不同?
優秀的領導站在不同的平面，看到的是多維的、複雜的、系列的問題，能夠用聯絡的眼光來看待看似沒有聯絡的問題，從而得出比較全面綜合的分析，做出更科學的決策...
急求工作上的自我檢討
同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，並要求自己深刻反省...
當領導說辛苦了怎麼回答比較好呢?
分情況討論1、情景：領導讓你幫了一個小忙，跟你說辛苦啦含義：那只是一句習慣性的客套話回覆：領導，您先忙，有事您隨時叫我思路：積極態度，表明“你很樂意幫領導做事”2、情景：當你幫領導辦了一件大事時，領導私下單獨跟你說辛苦了含義：表達示好和拉攏...
同事經常以領導的口吻命令我,我該怎麼迴應?
在面對這種情況的時候，自己就應該嚴厲的制止對方的這種行為，或者是表達出自己的不滿，如果對方並沒有進行改正的話，建議自己去找領導進行溝通交流，明確對方的這種行為，就已經對自己造成了困擾...
如何給領導、同事發喜糖,該發多少?
如果你是小公司，而且沒打算長時間待下去，那就無所謂了，認識的同事每人發2盒（好事成雙），領導多發2盒，可以4盒或6盒，遇到抽菸的男同事，打根菸抽抽，就ok了...
你的領導給你的工作提了些建議，但另一個領導很熱心的也給你提了很多建議
兩個方案中，既然第二個好，就以第二個為主，但是第一個方案也要吸取一點建議，這樣一個都不得罪，兩位領導的好意都結案了...