匿名使用者 1級 2016-09-08 回答

對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費，

會計核算應遵循《

企業會計準則第9號職工薪酬

》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。

《企業會計準則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

傻女℡ 1級 2016-09-08 回答

《企業會計準則第9號——職工薪酬》第二條規定，職工薪酬包括：工會經費和職工教育經費。第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。（修改意見：財政部近日剛修訂了《職工薪酬》準則，需要把最新的內容補充進來）

企業所得稅法實施條例第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，准予扣除。

收到返還工會經費的會計與稅務處理：

按照規定，企業繳納的工會經費，上級總工會組織會按一定的比例返還給企業的工會組織，作為企業工會組織的活動經費。如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算 賬戶，那麼，返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶，那麼，返還的工會經費 應當進入企業財務部門的賬戶進行核算。收到返還工會經費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款——工會經費”科目。工會組織支付活動經費時，借記 “其他應付款——工會經費”科目，貸記“銀行存款”（或現金）科目。

上級總工會組織返還的工會經費是給企業工會組織的，作為企業工會組織的收入， 並不是給企業的，所以不能作為企業的收入。而企業工會組織是根據《工會法》和《中國工會章程》的規定，由上級工會組織批准建立的，屬於非營利組織。企業所 得稅法第二十六條第（四）項規定，符合條件的非營利組織的收入為免稅收入。所以，企業工會組織收到的上級總工會組織返還的工會經費，不需要繳納企業所得稅。