交納上月的工會經費怎麼做分錄?
- 2021-08-17
根據《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
因此,按照《工會法》相關規定,企業工會經費應全額上繳工會組織,有工會組織按規定比例返還企業使用。1。借;管理費用
貸;應付職工薪酬-工會經費
2。借:應付職工薪酬-工會經費
繳納工會經費有返還企業工會使用部分。
本人意見應按以下方法處理:
1、計提工會經費:借:管理費用——工會經費10000,貸:其他應交款——應交工會費10000;
2、繳納工會經費:借:其他應交款——應交工會費10000,貸:銀行存款10000;
3、總工會返還企業使用工會經費:借:銀行存款6000,貸:應付職工薪酬——-工會經費 6000;
4、企業工會發生費用:借:應付職工薪酬——-工會經費2300,貸:銀行存款(現金)2300。
以上數字為假設,按公司實際發生額確定。
《企業會計準則第9號——職工薪酬》第四條規定,企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關係給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益物件,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
根據上述資料,在計提工會經費時分錄如下
借:生產成本
固定資產
無形資產
管理費用
貸:應付職工薪酬-工會經費
在實際撥交工會組織時分錄如下‘
借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款
根據《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
因此,按照《工會法》相關規定,企業工會經費應全額上繳工會組織,有工會組織按規定比例返還企業使用。1。借;管理費用
貸;應付職工薪酬-工會經費
2。借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款http://pan。baidu。com/s/1nuAMnQp
工會經費按實際支付列支費用
會計分錄為:
借:管理費用
貸:銀行存款
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