萬劍一2009.05.10 回答

王朝模式就是透過不斷的交易，選秀，打造一支王朝球隊，才有意思嘛。首先，有個誤區，你的薪資空間其實並不重要，因為這個遊戲的王朝模式雖然比較真實，但是也還是跟現實差很遠，起碼你不必逃避奢侈稅，-55M的薪金都是無所謂的，只要球隊成績好，就不會被炒。重點是其他隊伍的薪資空間和隊伍人數，因為電腦都會逃避高薪資。下面來具體說下操作：首先選擇好你要留下的主力球員和要培養的球員（一般是年輕球員，潛力高，薪水少），然後剩下的球員都是你交易的籌碼，一般能力在60-70左右，首先物色好你要交易的球員，按照你的陣容，缺少的應該是SF和SG吧，那就以LBJ和韋德為例，騎士和熱火都需要強大的C或者是PF，那麼可以先看看你的球員裡有沒有他感興趣的（在交易的介面裡，在球員後面的綠色槽就是感興趣程度），有滿的最好，一半的也可以接受。然後可以開始交易了，交易的關鍵是：多換一。因為相信大家在玩遊戲的時候基本上不會換人，一個賽季下來玩家遭到傷病困擾的情況也不多（我從08玩到13年，麥蒂全勤（⊙o⊙）~），所以除了6，7個人左右輪換之外，其他都可以換，那麼我們起碼有7，8個人可用於交易（一隊15人），基本上兩個60+一個70多的人就能換到一個85+的球員（當然是對方不感興趣的，你拿三個替補換核心是不可能的~），如果電腦隊伍的人數滿15個人，那就基本不用跟他們換了，基本上電腦是不捨得裁任何人的，也就是說會長年保持15人全滿直到退休。。。其次，按照這種方法，我們可以首先用幾個垃圾替補和新秀，換來幾個75+的好球員（推薦大個），然後佛老大能力基本在80左右，配上2個70-80的球員，應該能夠換來LBJ和韋德（當然要看薪資是否相配，兩隊薪資相差超過交易總額的25%的話是不能成立的，計算是很辛苦的，不過這也是最考技術的地方），騎士和熱火都需要優秀的大個和PG。如果不行的話（機率很高，因為畢竟是核心），那我們就要用曲線救國戰略~，可以先用幾個垃圾球員=80+優秀大個，然後再用老大+優秀大個換，那就基本上可以換到一個90+的球員了，就算還是換不了LBJ和韋德，那麼還是可以先換T-MAC或者阿里納斯這些球員，然後再+2個垃圾球員換回來~這樣你的陣容就完整了。也許會說，哪來那麼多的垃圾球員？對的，這也是最限制手腳的地方，全部垃圾球員用完之後，由於你沒薪資空間，只能依靠每年2個新秀（無論有沒空間都可以選~主要看你有沒人員空位）+中產階級特例來補充，中產最好能籤個有明星技能的（比較容易交換），然後就繼續物色好球員，其實換來一兩個90+的球員之後，你可以選擇去物色有潛力的年輕球員了，因為就算你再交換10M級別的，他們也打不上球。何必浪費呢，不如選些年輕球員，也看下自己眼光好不好呵呵~儘量選潛力A-以上，能力值在80左右的，如果玩家戰績太好（偶用ROCKETS第一年75勝7負。。。），是選不到好新秀的，但是起碼也有55-60，也可以不斷換70+的球員，然後+中產或者上年剩下的垃圾球員來換強力新秀，基本上A-以上的成長都很好，以後也是10M級別的~你跟他續約可以隨便續，不用考慮薪資空間~呵呵，差不多就是這樣，最後曬曬我的2013年的團隊

隨風飄揚2009.05.10 回答

進入王朝以後選擇，球員名單管理，然後點交易球員，你就會看到下面球隊對你某個隊員的興趣度。興趣越大綠條越長，然後根據你的薪資剩餘情況，還有人員名單，你就可以向對方提出交易，切記，交易的雙方球員薪資必須對等，不能大於1M。還有就是拿兩個一般球員換超級明星很容易，不行就拿3個。但是一定要工資一樣，並且名單要有空位。