yidian2017.10.24 回答

彼此尊重，相互溝通，領導在員工面前不要擺架子，員工不要見領導平和就覺得好欺負，依然要尊重領導，事無大小都可以一起討論，良好的溝通是促進上下級關係的橋樑

.紅浮2017.10.21 回答

有的領導放不下架子，把自己擺在高高的位置上，導致跟員工的關係很不好，作為領導應該怎樣跟員工搞好關係啊？ 首先就應該擺正心態，放低自己的姿態。其實管理者不比別人高明多少，在跟員工交流的過程中，應該放下管理者的“身架”把自己的言行舉止融於常人當中，並始終把自己看作是團隊中普通一員。永遠與下屬保持良好的溝通平臺。管理者對於任何一個組織來說，其觀點、力量、信心和憂慮，都會影響組織，你必須在你所說和所做的所有事情中為你的員工樹立一個標準，樹立起一個高標準的榜樣讓他們學習。