匿名使用者 1級 2011-03-27 回答

職場上的BP是業務夥伴的意思。

BP中的B指的是Business，是業務、商業的意思，P指的是Partner，是夥伴、同伴、同夥的意思，連起來就是業務夥伴。

HR BP的全稱為HR BUSINESS PARTNER，稱為人力資源業務合作伙伴。實際上是指企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

擴充套件資料：

不同行業，BP含義不同。

1、金融行業

BP=Basis Point ，債券和票據利率改變數的度量單位，也叫“基點”

2、石油公司

BP=British Petroleum，英國石油集團公司

3、氣象行業

BP=Barometric Pressure ，大氣壓

4、天體

BP=Beacon Point，航標站

5、商業書

BP=Business Plan，商業計劃書

6、學術

BP=Blueprint，藍圖

7、職務

BP=Board President ，董事長

8、政治

BP=Buying Power，也叫購買力

參考資料來源：搜狗百科—HRBP

匿名使用者 1級 2011-03-27 回答

BP= business partner，指業務夥伴

HR=human resources，指人力資源

人力資源的三駕馬車是目前大家比較推崇的人力資源管理模式，指人力資源管理分為三大領域，一是體系建設、二是共享服務、三是業務夥伴，這三者之間各有側重，體系建設就如同諮詢機構，每個人都是人力資源模組專家，他們都可以根據業務需要，做出專業方案。他們精深，但不寬闊；共享服務就如同服務中心，凡是能夠透過資源整合，提升組織效率的事宜，均由這個部門來負責。

那麼，這個部門是否以事務性工作為主？是，但又不全是。因為事務性的工作需要透過建規則、理流程、引服務、建IT來解縛大家的手腳，即可以減少服務流程，引入一站式服務的理念，同時可以透過最佳化流程，共享平臺，而提升做事效率；業務夥伴（BP）這個角色是連線人力資源與業務部門的關鍵紐帶，這個崗位的人即要懂專業，又要懂業務，同時他了解人力資源的各個模組，做好橋樑、用人力資源專業幫助業務部門解決問題，才是其根本價值。

HR BP即“人力資源合作伙伴”： 在企業戰略的發展與實施，人力資源政策事宜等方面，為企業併購提供人力資源支援。該崗位的設定相當於在業務部門和人力資源部門架起橋樑，能夠讓招聘更加貼近用人部門的需求。不得不說，這個崗位的誕生是出於市場的需要，多元化管理的公司，部門太多，業務相差巨大，不可能使用同一套人力資源招聘系統，需要有獨特性，這個時候，HR

BP的重要性就體現出來了。

匿名使用者 1級 2011-03-27 回答

HR BP：確保業務導向

HR BP （Business Partner）通常扮演如下幾個角色：

• 負責滿足業務需要的部門/區域/業務單元/國家的戰略合作伙伴

• 透過提供諮詢和支援幫助執行業務戰略

• 對專業領域如人才管理、人力規劃、變革管理等提供支援

• 使用業務知識在業務單元層面推廣人力資源制度/流程/方案

• 在業務規劃中代表人力資源部門，並向人力資源部提供業務需求

HR BP往往貼近內部客戶配置人員，通常來說，對於較高層級的組織，圍繞管理架構，根據解決方案的複雜度配置HR BP人員；對於較低層級的組織，根據BP/全職員工服務率配置BP，以支援日常人員管理。

http：//wenku。baidu。com/view/f68bf9bd1a37f111f1855be9。html

一手遮天 1級 2011-03-27 回答

bp= business partner，指業務夥伴。

hr=human resources，指人力資源。

人力資源業務合作伙伴（hr business

partner，hrbp）實際上就是企業派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

1。 其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作

2。 幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。

3。 要做好人力資源業務合作伙伴，需要切實針對業務部門的特殊戰略要求，提供獨特的解決方

4。 將人力資源和其自身的價值真正內嵌到各業務單元的價值模組中，真正發揮和實現人力資源業務合作伙伴的重要作用。

匿名使用者 1級 2011-03-27 回答

BP= business partner

HR=human resources