nrdr22013-12-31

1。事部崗位職責

人事部長

直屬上級：常務副總經理

一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

二、參加由黨委和行政部門主持的關於人事方面會議。

三、負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

四、負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

五、負責起草全公司幹部及管理人員考核方案，並組織實施。

六、負責定期向公司領導班子提出對幹部的獎懲，提職或免職建議。

七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負責每年對全公司中層幹部簽定聘任合同。

九、協調好本部門與其他部門相關工作。

十、做好本部門全年工作計劃，完成領導交辦的其他工作。

人事辦主任崗位職責

人事辦直屬上級：人事部部長

1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；

2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的資訊；

3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；

4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料；

5、對培訓費用的申報、結報，嚴格按財務規定及呈報審批手續辦理；

6、負責培訓教育裝置、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；

7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；

8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂，負責員工的內部異動；

9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；

10、負責員工的各類證件，如戶口、暫住證、邊防證的辦理；

11、協調相關部門人員完成公司人力資源體系檔案的編制，包括招聘、 崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統檔案；

12、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的諮詢和支援。

13、對本部門工作負主要責任，監督指導下屬的工作。

2。財務部

出納員的崗位職責

直屬上級： 財務總監

1。辦理現金收付和結算業務；

2。登記現金和銀行存款日記賬；

3。保管庫存現金和各種有價證券；

4。 做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章

5。負責支票、匯票、發票、收據管理。

6。負責報銷差旅費的工作。

7。員工工資的發放。

8。保管有關印章、空白收據和空白支票

9。完成財務總監交付的其他工作。

成本會計崗位職責

直屬上級：財務總監

1，進行成本預測，參與經營決策。編製成本計劃，為企業進行有計劃的成本管理提供基本依據。

2，嚴格稽核和控制各項費用之處，努力節約開支，不斷降低成本。

3，及時正確的進行成本核算，為企業經營管理提供有用的資訊。

4。考核成本計劃的完成情況，開展成本分析。

5。在財務部門經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批准後組織執行。

6。主動為有關人員對公司重大專案、產品等進行成本預算、編制專案成本計劃，提供有關的成本資料。

7。當公司推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，並協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

8。不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，並就出現問題及時上報。

9。學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

10。做好相關成本資料的整理、歸檔、資料庫建立、查詢、更新工作。

11。完成財務總監臨時交辦的其他任務。

總賬主管崗位職責

直屬上級：財務總監

1。承擔責任稽核出納現金及銀行存款餘額是否賬實相符

2。承擔責任現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，專案是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等。

3。承擔責任複核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬資料、金額相一致。每月稽核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務總監審批後，按規定開展賬務處理。

4。承擔責任定期對已稽核的原始憑證開展會計憑證處理，並定期傳遞給財務經理稽核，經稽核無誤後，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符。

5。承擔責任企業費用的核算，認真稽核相關費用單據。並按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期開展縱向分析。對企業費用開支異常情況及時彙報給財務總監，促使各部門杜絕浪費，自覺節約。

6。承擔責任企業往來債權債務賬目的定期檢查，包括與集團企業往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報財務總監處理。

7。承擔責任企業日常財務核算，承擔責任企業各項固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。

8。承擔責任編制和登記各類明細賬、總賬並定期結賬。

9。承擔責任編制會計報表以及編制報表明細表，並開展財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給企業財務總監稽核。

10。承擔責任整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料，應按月開展整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。

11。監督月末、年末存貨的盤點工作。

12。承擔責任指導及部署總賬助理人員日常工作。完成財務總監部署的其它工作。

直屬上級：營銷部部長

1、瞭解公司產品的優勢以及核心競爭力

2、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

3、 組織安排銷售動態分析，分析專案的市場、廣告、客戶等回饋資訊，為公司決策提供依據。

4、 定期組織安排市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

5、 協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售程序，促進成交，稽核合同條款。

6、 組織每週銷售例會，總結銷售情況。

7、 負責組織業務培訓及考核。

8、 制定並組織銷售業務流程、監督實施。

9、 制定並組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

10、 處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

營銷員崗位職責

直屬上級：營銷辦主任

1、要遵守崗位責任條例，嚴格遵守“員工基本守則”按“部門規範”辦事。要樹立質量和安全觀念。

2、銷售業務人員要做好產品營銷工作，擴大我公司的產品營銷市場，並要按公司相關銷售管理制度記取獎勵工資，需要時要簽訂備案錄。

3、瞭解本公司產品的質量情況，主動向銷售物件做好產品介紹，對公司的滯銷品種應積極銷售。

4、做好對客戶的溝通工作，及時反饋客戶或市場對產品質量的意見和要求，配合質管員處理客戶的查詢和意見。

5、建立銷售記錄，注意收集售出產品的不良反應情況，一旦發現及時上報，必要時能及時全部追回。

6、如發現售出的產品有不合格的，應立即追回，做好售出服務工作。

7、做到與購貨方關係密切，優質服務，受到表揚和好評。

8、掌握購貨方的基本情況，及時瞭解市場動態、同類品種等的資訊，做好產品的銷售工作和銷售資料的分析。

9、做好對客戶和關係單位的服務，絕不允許吃拿卡要的任何不正當行為發生，有禮物和禮金要上繳，違者記過並罰款。

10、維護公司的利益和集體榮譽，保守公司的相關秘密，不得洩露給其它人。

物流部主任崗位職責

直屬上級：物資部部長

1）主要負責企業生產所需的原輔材料的採購和本部門的管理工作。

2）定期或不定期對供方進行評定，建立和維護供方檔案，並形成合格供方名錄。

3）隨時收集和整理原輔料的市場資訊，並根據生產部門，倉儲科提供的《採購申請單》和相關《資訊反饋單》，及時制定採購計劃，經批准後進行採購並儲存相關採購資料。

4）隨時解決生產急需、短缺的原輔料與外界同行的調劑。保證採購物品的質量，符合生產要求和緊急採購物品的有效性。

5）根據工作需要負責與其它部門協調、溝通和配合工作等。

6）不定期收集有效的市場物價資訊傳遞給相關部門領導。

後服務中心主任崗位職責

直屬上級：營銷部部長

1、 受崗敬崗，組織和管理好本部門的生產，經營工作。帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經營指標。

2、 參與制定公司的決策，協助廠家售後督導等工作。

3、 完善售後服務各部門的規章管理制度，控制售後部的經營方針與經營計劃。

4、 全面主持售後服務工作，定期召開生產例會，對生產經營等方面，出現的問題及時解決，保證經營目標的實現。

5、 定期向公司彙報售後服務部的經營管理情況，負責部門的管理和協調工作。

6、 制定售後服務政策，及員工的內部培訓制度。

7、 及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監督並確保售後服務質量和顧客的滿意度。

8、 參與制定售後服務部人員計劃及獎勵制度，充分調動員工的積極性。

9、 及時向廠家相關部門反饋資訊。

倉儲部庫管員崗位職責

直屬上級：倉儲部主任

1、倉庫保管員必須有高度的責任感，自覺把物資一絲不苟地保管好， 不得馬虎和假公濟私。

2、熟悉成品管理的工作流程，嚴格按照流程工作。

3、嚴把成品入庫驗收關，質量、數量、堆放都要達到要求，入庫後就負有保管物資的全部責任，不得缺斤少兩，任何物資的出入庫都必須有流向記錄，並有領用人簽字。

4、在物資入庫時發現缺斤短兩、質量不符或堆放不整齊應拒絕收貨，彙報部門領導待處理意見出來後按處理意見辦理。

5、在保管期間內，要經常檢視有無各類問題，發現問題要及時解決，無法解決的進行逐級彙報，以便公司組織解決。

6、在物資發放時，要嚴格按照領用單的品種、數量發放並要核對簽發人、經手人。

7、對發放物資過程中出現的破損現象，要重新裝包過磅計量，並要查詢破損原因，做好情況記錄。

8、管理好裝卸隊，必須按照庫房主管指定位置裝貨，裝卸作業必須按要求進行，嚴格控制爛散包和堆碼整齊，特殊要求摔包的，要嚴格控制摔包的質量。

9、協調好司機與裝卸隊的關係，在車上與司機共同點好數量，不得有誤差。

10、裝車前要檢查並清理車廂，裝車結束時要組織裝卸工清理破包、打掃現場衛生、清理托盤等掃尾工作。

11、負責裝車過程中的施工安全，確保無安全事故。

12、地磅磅重出現大偏差，要積極查詢原因，及時上報，必須時要組織裝卸工翻包。

13、庫管員在上班前要做好倉庫巡視工作，注意防塵、防潮、防水，特別是多雨季節，下雨時要及時關閉窗戶，檢查廠房排水情況，遇見情況及時上報，及時解決。

14、保持庫房和堆場的整潔。

15、做好各類臺帳及報表，日報表次日九點前、月報表次月三號前報公司領導及相關部門。

流部庫管崗位職責

直屬上級：物流部主任

1、根據送貨清單核對進貨/進庫貨品並點數/上架，開具入庫單/生成入庫資料。

2、做好貨品的入庫及發放計劃，按照發貨通知單及時準確配發貨品，年準確率達到99%。

3、所有單據準時傳遞：交接單、入庫單、發貨單、退貨單，及時核對彙總表，帳務及時錄入。

4、抓好貨品管理，堅決杜絕無批准的白條，按期盤點保證帳貨相符；自查/督控相結合。

5、貨品運輸的跟蹤，運輸車輛的管理，發/託運貨不延誤不錯發，運輸準確率達到100% 。

6、做好防水/防火/防竊/防潮/防黴/防鼠/防蛀/防曬，確保全年無隱患無安全事故。

7、準時上報週報/月報，隨時反映倉儲暢、滯動態，防止貨品積壓；作好次品的收發登記。

其他的給別人補充或是你自己再找些