下列事例中,不是利用大氣壓的是(  )A.用吸管吸飲料B.塑膠掛鉤的吸盤貼在牆上C.用膠頭滴管吸取化

故選D.a、用吸管吸飲料的原理是:先把吸管內的空氣吸走,在外界大氣壓的作用下,汽水被壓進吸管裡.故此現象與大氣壓有關.b、塑膠吸盤要固定在牆壁上,需要先用力擠壓塑膠吸盤,把盤內的空氣擠出,然後吸盤就被外界的大氣壓緊壓在了牆壁上,所以在吸盤上...

家裡誤入了一隻小燕子,如何養活?

家裡誤入了一隻小燕子,還不會飛,這幾天下雨又無法放生,如何養活它...

下列說法不正確的是(  )A.量筒讀數時,量筒要放平放B.滴瓶上的滴管取用藥品後要立即清洗C.酒精燈

下列說法不正確的是()A.量筒讀數時,量筒要放平放B.滴瓶上的滴管取用藥品後要立即清洗C.酒精燈用燈帽蓋滅D.實驗剩餘的藥品要放在指定容器內 展開A、量筒讀數時,量筒必須放平,故本選項不符合題意...

布洛芬緩釋膠囊吃了4小時。現在可以服用美林布洛芬混懸液嗎 寶寶知道

布洛芬懸浮滴劑是針對6-12月嬰兒用的,治療發燒的效果不錯,但是消炎不是很理想,一盒大概售價14元,粉色的液體,一瓶15毫升,帶有量筒的滴管...

小品文 《生活中你最感興趣的化學問題》 500字

一變:取一溼潤的紅色玫瑰花(或月季花),浸沒在亞硫酸溶液裡,紅花立刻全部變成白花,因為二氧化硫具有漂白作用,它與花瓣裡的紅色素結合,生成了訴顧又界爾的植州買分損無色的物質...

2021醫療衛生面試資料:口述靜脈輸液操作

檢查用物檢查用物:檢查棉籤(開包時需註明開包日期及時間)、安爾碘、輸液器、輸液貼有效期,檢查藥物的名稱、劑量、濃度、質量、有效期及包裝查對:根據醫囑查對患者床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時間、方法、批號、有效期貼瓶籤:在瓶簽上註明床號、姓名...

(9分)某化學興趣小組對生石灰與水反應是顯著放熱反應進行了實驗探究,在除了用手觸控試管壁感覺發熱外,

(下列裝置中支撐及捆綁等儀器已略去)乙方案:將盛放有生石灰的小試管插入帶支管的試管中,支管接①或②,用膠頭滴管向小試管中緩緩滴入水,看到的現象是(接①)                       ,(接②)                ...

dw拾色器在哪裡

要從桌面或其他應用程式中取色,可按住滑鼠按鈕,這樣滴管仍能保持焦點,並可以從外選擇顏色...

孩子感冒流鼻涕,強生艾暢這款感冒藥效果咋樣呢?

艾暢本身就是專門為36個月以下兒童設計的感冒藥,適用於嬰幼兒由於感冒、枯草熱或其他上呼吸道過敏引起的鼻塞、流涕、咳嗽等症狀的對症治療,不會有嚴重胃腸刺激和過敏反應等嚴重副作用...

正確的操作能保證實驗順利進行.按下列題目要求填空:(1)使用膠頭滴管後,未經清洗就吸取別的試劑,後

(1)使用膠頭滴管後,未經清洗就吸取別的試劑,將會導致其他試劑收到汙染,故填:汙染試劑...

為什麼公雞採精是在下午3點左右

一次採精的種公雞隻數,視採精、輸精員操作的熟練程度和採下的精液能在半小時內用完為度...

怎麼判斷苯在溶液上層還是下層

滴管取上層加無水硫酸銅,不變藍即為苯加水法是一種簡易方法,常用苯本來就不溶於水啊,但是有機物有些可以互溶的,相似相容...

發明不用電的小船

電風扇內建5芯高容量鋰電池,蓄電後不用插電,運轉中隨意移動,戶外也能自由清涼送風...

怎麼用PS把一個有漸變效果圖片延伸?

用PS把一個有漸變效果圖片延伸的方法是:1、新建白色背景檔案,開啟圖片,拖進背景檔案裡...

怎樣拍攝水滴

拍水滴最好是在水龍頭邊,或者有個位置能固定的滴管(因為拍水滴景深很小,水滴規律的落下才能找到焦點),用三角架固定好相機,如果想突出主體(水滴),那一定要用微距鏡頭,在水滴的側面用較強的燈光(拍出來才有層次感)或者閃光燈...

今欲用NaHCO3固體配製480mL 0.2molL的NaHCO3溶液.根據題意填空:(1)有以下儀器:①燒杯 ②量筒&.

(1)配製步驟有稱量、溶解、移液、洗滌、定容、搖勻等操作,一般天平稱量固體,用藥匙取藥品,在燒杯進行溶解,並用玻璃棒攪拌,冷卻後轉移到500mL容量瓶中,並用玻璃棒引流,當加水至液麵距離刻度線1~2cm時,改用膠頭滴管滴加至凹液麵與刻度線水...

小棕瓶瓶底沒有三角標識就一定是假的嗎?

雅詩蘭黛小棕瓶精華真假辨別1、外包裝部分只有頂部雅詩蘭黛金色logo處,假貨線條稍微粗一些,金色的底色也不及正品細膩...

下列化學實驗操作的敘述中,正確的是(  )A.用膠頭滴管滴加液體時,滴管下端應緊貼試管內壁B.直接將

D、可燃性氣體不純,點燃會有爆炸危險,所以點燃可燃性氣體前,要檢驗氣體的純度,故D正確.故選Da、使用膠頭滴管滴加少量液體的操作,注意膠頭滴管的位置是否伸入到試管內或接觸試管內壁.應垂直懸空在試管口上方滴加液體,防止汙染膠頭滴管,故選項說法...

Top