卡爾松

這也是“倒金字塔”管理法在起作用，在sas公司處處都能感到員工們那種自信、自豪的感覺，他們有著非常明確的奮鬥目標，而且總裁卡爾松帶領他們想這個目標進發...

在一般的傳統公司管理中是個“正金字塔”，最上面這個人是總經理，或者是叫決策者，中間這一層叫中層管理者，最下面這一層叫“First Line Staff”，就是一線人員，或者稱為政策的執行者...