一個關於管理者在團隊中定位的問題！

3、績效評估 當部屬因主管的諮商而建立高品質工作能力後，心理輔導的下一個階段，便是運用績效評估的方法及技藝，來認同部屬克服瓶頸所做的突破性努力...