hanlan78362016-12-17

曾有人分析

布續以牛地督句議白識

說，西遊記裡唐僧師徒四人是一套

搭配最為合理的團隊。唐僧

作為團隊領導者和管理者有著清

晰的行動方向和努力

的目標，而且意志堅定，

不為外界種種誘惑干擾

；孫悟空能力出眾，且“仙脈”廣闊，凡遇困難，有他幾乎總能解決問題。沙和尚任

勞任怨，不辭辛苦，挑

擔牽馬，做著一些不起眼但也十分必要的工作；豬八戒似乎沒什麼本事，只

會拍唐僧的馬屁，

有時還有意無意地挑撥一下唐僧與孫悟空之間的關係，

劃

但卻是一個開心果、潤

來自

滑劑，這樣的人，雖對團隊的業務直接幫助不大，卻能

起到為團隊減壓，調整其他成員

情緒的作用。說道這裡，還遺漏了一個白龍馬。他

360問答

平常只做一件事，

就是領導的腳力。但在關鍵時刻

，就是一個很好的支援。

不太清楚你說

的這個配比是怎麼回事，因為

不知道你要做的事情是什麼，所以無法確定團隊規

書可廠

模。大致而言，通常小規模的團

隊，強調的是成員個人間在一專

多能的基礎上，能夠很

好地互補。其中既要有能力較強的

業務骨幹，也需要一些能做好

字徵半研輕望

後勤保障的人員，同時還需要有一些具有較豐富人脈資源

的人，以便在必要時，尋求到

優質的外援。當然

，作為團隊的管理者

，除了有較清晰的業務方向外

督現來粉早越圍飛四

，還要善於平衡團隊各成

收控環查

員之間的利益關切，

從而使團隊更具凝聚

力。